最終更新日:2021/3/16

(株)グローアップ

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
5,487万5,000円
売上高
6億9,800万円(2019年1月)
従業員
50名

ホールディングス上場に向けて、最後の創業メンバーを募集中!!

会社紹介記事

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グループ各社も同じオフィスに!ここで「会社」の垣根を越えて新しいビジネスが誕生しています。
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ベストベンチャー100(2015)にも選出!元外資系投資銀行員、大手コンサルファーム出身者など続々ジョイン。

自分たちの手で事業を創り上げていく~人材業界でも異彩を放つGU~

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【代表: 仲真 良広】2008年の設立以来、着実に売上げを伸ばし事業規模も拡大してきた。理念である「世界中に成長の連鎖を」を実現するため今後は世界進出も目指していく。

AIやビッグデータの台頭により、新たな時代が到来している今。
改めて企業・組織にとって最重要課題として認識されているのは「優秀人材の確保=採用」です。

グローアップは組織創りの根幹である「採用」にフォーカスし、『人』×『テクノロジー』で企業の課題を解決。

常識に挑み、新市場を創出し続けている人材ベンチャーです。


具体的には…

1.就活における【スカウト媒体市場】を創出
大手代理店媒体のみでは、企業の課題をすべて解決することが難しくなってきています。
そこで私たちは、最先端ツールである『キミスカ』の開発にいち早く取り組み、スカウト媒体市場のリーディングカンパニーとしての地位を確立。
すでに日産をはじめとした多くのグローバル企業に導入いただいております。

2.【業界特化型の人材紹介市場】を創出
飲食業界の離職率は30%から40%に上ります。その原因は業界の給与体系や労働環境など多岐にわたっています。
離職率を限りなく0に近づけるべく私たちが目を付けたのが、飲食業界に特化した人材紹介。
”飲食を中から変えていく”というミッションの元、『エフジョブ』という次世代プラットフォームを展開中です。


そして今…
2023年の「上場」に向けた準備を着実に進めており、またとない急成長フェーズにあります。

グループ企業の参画、海外事業会社との提携、外部顧問の就任 etc...
(※すべて実現済み!)

皆さんにご入社頂くタイミングでは、活躍のフィールドはますます広がっています!
個性派集団の一員として、0から事業を創り上げていきませんか?

会社データ

事業内容

■人材×ITで「世の中のあったら良いな」を生み出しています。

■新卒採用コンサルティング
・日本最大級のスカウト就活サービス『キミスカ』の展開
・就活生のキャリア教育/新卒採用企業への採用コンサルティング
・採用活動を一括で請負う人事アウトソーシング

■業界特化型の人材紹介
1.飲食業界
・飲食業界への転職希望者の支援/企業への採用コンサルティング
・自社メディア「エフジョブ」の展開
・飲食専門学校と企業をつなぐ「エフジョブスクール」

★オフィシャルサイト
http://www.grow-up1.co.jp

★選考状況のシェアで企業からスカウトがくる就活サービス「キミスカ」

★飲食業界への就職・転職を希望されている方を専門とした「エフジョブ」

「営業」「企画」「キャリアアドバイザー」「バックオフィス」など職種が固定化されている環境ではないため、
入社年次に関係なく「こんな企画があったら良いな」が多く溢れる社内です!

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新卒採用サイト『キミスカ』、飲食専門の転職サイト『エフジョブ』。まだまだ成長中のサービスを一緒に育てていける仲間を募集しています!

本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-18-2
晴花ビル4F・5F
本社電話番号 03-6825-6930
設立 2008年
資本金 5,487万5,000円
従業員 50名
売上高 6億9,800万円(2019年1月)
主な取引先 (株)アイ・テクノ/イオンモール(株)/伊藤忠エレクトロニクス(株)/(株)一休/ヴァンテージマネジメント(株)/(株)オーイズミフーズ/クオール(株)/コヴィディエン ジャパン(株)/スギホールディングス(株)/住友不動産販売(株)/(株)大京/ダイキン工業(株)(株)/大東建託(株)/(株)ディー・エヌ・エー/(株)テイクアンドギヴニーズ/(株)東芝/(株)ドリコム/日清食品ホールディングス(株)/日本調剤(株)/比較.com(株)/(株)マツモトキヨシホールディングス/(株)物語コーポレーション/(株)ヤマトシステム開発/レバレジーズ(株)/(株)レーベンコミュニティ/楽天証券(株)/アチーブメント(株)/(株)一休/(株)エスエムエス/(株)NTTドコモ/MHソリューションズ(株)/東京エレクトロン(株)/(株)オプティム/(株)カカクコム/(株)キャリアデザインセンター/(株)サイバーエージェント/(株)セルム/ソフトバンクヒューマンキャピタル(株)/日本マイクロソフト(株)/P&Gグループ/(株)ユーザーベース/(株)ユニクロ/(株)LOCUS/他
関連会社 (株)ナシエルホールディングス
平均年齢 28歳
CEOメッセージ     《売上が上がればお客様が不幸になっても良いのか!?》

私は起業前外資系のヘッドハンティンググループで働いておりましたが、
人材業界の経営方針に大きな疑問を感じておりました。
そんな2007年末。サブプライム問題に端を発した金融危機で、
日本全体を大きな閉塞感が覆っていました。

投機的な利益を目的にするのではなく、
本気でお客様が喜ぶ顔を追及できる会社を創りたい!
閉塞感漂う日本を元気にしたい!

という想いから(株)グローアップを創業致しました。

ヘッドハンティング会社として創業した弊社ですが、
現在は登録型人材紹介事業、新卒紹介事業、 人事代行事業など
様々な形で"採用"に関するお手伝いをさせていただいております。

優秀人材の確保は目まぐるしいスピードで環境が変化している今だからこそ
各企業の最重要課題として認識されています。
そこで弊社は『キミスカ』や『エフジョブ』という最先端ツールの開発・展開にいち早く取り組み、
KIRINやNTTデータをはじめとした多くのグローバル企業とお取引をさせて頂いています。

今後も採用の重要性はますます高まっていき、優秀人財の確保は激化していくことが予想されていますが、
弊社ではクライアントのニーズに合わせたオーダーメイド型の
サービスを駆使し誠心誠意本気で問題解決致します!


【代表取締役:仲真良広 プロフィール】
大学在学中に外食の世界を経験後、
世界で最大のシェアを誇る外資系ヘッドハンティング会社に入社。
当時最年少コンサルタントリーダーとしての活躍を経て2008年2月に独立し、
(株)グローアップを設立。
企業理念 ~世界中に成長の連鎖を~

<3つのミッション>
・企業の運命を決める出会いを提供する   
・全ての人に働く幸せを提供する
・働き方の多様性を追求し超一流のビジネスマンを輩出する
沿革
  • 2008年2月
    • 神奈川県横浜市にてヘッドハンティンググループとして設立
  • 2009年6月
    • 本社を東京都豊島区東池袋4丁目に移転
  • 2010年4月
    • 本社フロアーを拡張
      営業支援事業部からウェブ戦略部門を分割、ウェブ戦略事業部を設立
  • 2010年7月
    • 本社を東京都豊島区東池袋1丁目に移転
  • 2011年2月
    • 【薬剤師の求人・就職・転職サービス】『ヤクステ』リリース
  • 2013年9月
    • 【日本初の就活選考状況シェアサービス】『キミスカ』リリース
  • 2014年11月
    • 【飲食業界専門の求人・転職支援サイト】『エフジョブ』リニューアル
  • 2015年12月
    • 資本金を5,487万5,000円へ増資
  • 2016年3月
    • 本社を新宿に移転
  • 2016年3月
    • 【建築・不動産領域の転職支援サイト】 リリース
  • 2017年12月
    • 【調理師等の新卒採用クラウド型プラットフォーム】『エフジョブスクール』リリース
  • 2019年1月
    • 「ナシエルホールディングス」設立 グループ経営体制へ
  • 2020年2月
    • 大阪オフィス設立 

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.0年
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 3名 5名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2019年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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