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最終更新日：2021/10/27
「“ここが人生の舞台”だと心から思えるような充足感を、社員一人ひとりに与えてあげることができる会社にしていきたい」と語ってくれた岩本社長。
【地域密着！山口から環境を変える、暮らしを変える、未来を変える！】私たちは、山口を拠点に、『環境づくり』で地域を支える企業です。モップ・マットなどのダスキン商品の販売やビルの管理・清掃を通した『清潔な環境づくり』。高齢者の方の自宅でのお世話やお手伝いを行う介護サービスを通した『安心できる環境づくり』。ミスタードーナツやドトールコーヒーなどのFC事業を通した『心安らぐ環境づくり』。これらの事業を通して、地域で暮らす皆さんに喜びのタネをまいていきます！ 【掴める！手を上げれば、若くても挑戦できる抜擢人事制度あり！】一人ひとりの社員が幸せに働き、活躍できる会社にしたいと考えています。だからこそ、入社後は、営業・店舗責任者・人事など若いうちから様々な仕事で経験を積んでいただき、いくつかの職を経験する中で、その人の適性に合った事業部への配属をしています。将来は、経営幹部としてチームのマネジメントするなど、「成長したい！」そんな気持ちがあれば、チャンスが与えられ、チャレンジできる環境があります！【ノルマなし！社員参画型で経営計画を作成し、会社を動かせる！】ダスキン山口では1年の始まりに、チームで目標設定を行い、それをもとに『経営計画書』を作成しており、社員全員で会社を動かしていくことができます。チームや自分で決めた目標はあっても、ノルマはありません！目指す目標や評価制度が明確なこと、一人で働くのではなく社員同士で助け合える人間関係があることが安心して活躍できる職場づくりに繋がっています。
お客様から「ありがとう、お願いして良かったよ」というお言葉をかけていただけるのが一番嬉しいですね。
