(株)ツヅキ

当社のキーとなる考え方は3つ。
　1.当社の提供する建築資材・関連サービスの企画・製品・施工により社会の幸福向上に貢献する。
　2.当社の発展を従業員・取引先・株主他すべてのStake Holdersの幸福向上につなぐ。
　3.生み出した利益の一部を積極的に社会に還元する。
簡単に言えば、我々の成長を世の中の幸せ向上に直結させることが当社の夢です。

当社は創業時から52年、アルミを中心とする外装建材メーカーとして実績と伝統を積み上げてきました。他方、15年前にビルの長寿化・省エネルギー・健康居住空間創造を目指し外断熱工法事業に、6年前には現場技術者不足へのソリューション提供・製品の流通ルートの簡素化を目指してアルミとタイルを組み合わせた複合建材事業に、さらに昨年からマンション所有者に向けた総合的情報提供サービスとしてマンション管理コンサル事業に進出しました。アルミ建材事業では、52年の歴史で培った製品開発力と、現場技術者との連携ノウハウを生かしたOne Stop製品提供を実現しています。他方、アルミ建材以外の事業では少数精鋭主義によるプロ化集団を目指しています。

主力事業であるアルミ建材事業では、勤続20年以上のベテランと新卒採用者、20代の中途採用者が混然一体となり、実務ノウハウの高さを誇るとともに、若々しく活力のある職場環境を生み出しています。他方、非アルミ建材事業では、高いノウハウを持つ匠的なベテラン社員と他業界からのキャリア採用社員がそれぞれの事業特性に合った企業文化・マーケティング戦略を採用し、アルミ建材事業とは全く異なる切り口で製品・サービス提供を行っています。

当社には、建築には縁もゆかりもない学部・経歴の若手社員が多く在籍しています。新卒入社は入社研修を経て仮配属。各事業所で実務を少し体験してもらった後、数か月に亘る技術面の集合研修を行います。
新型コロナ感染拡大下でもあり、広い会場使用などソーシャルディスタンスの確保に最大限の注意を払いつつも、社会人としての人生スタートに当たって講師や新入社員間でのコミュニケーション確保を重視した人材育成を実施します。
疑問があれば何でも訊けるオープンな企業文化・フラットな組織を生かしてチャレンジする若者を育てていきます。
是非、当社の今時であり、今時ではない企業文化に触れてみてください。
皆さんから当社へのドアノックをお待ちしております。