(株)コジマ

★新入社員が語る～コジマの魅力～
■社風は？
戸谷「とにかくトップとの距離が近いよね。会長は一般社員席にも毎日のようにみえて、従業員と楽しそうに話をしているし。そういえばこの前、社長と食事会に行ったよね？」
牧野「そう、美味しいお肉頂きました。これが普通なのかなと思っていたけど、他社に勤める同級生に聞いたら、意外な顔をされた（笑）あと、役職者を“〇〇課長”や“〇〇係長”って呼ぶ姿も見ないね。」
戸谷「確かに役職名で呼んだことないかも。縦横に壁を感じさせないのがコジマの社風だよね。」

■入社1年目で活躍？
戸谷「元々、営業枠で選考に臨んだけど、面接で『文系だけど本当は設計がやりたい』と告げたら、『文理は関係ない。やる気があるならチャレンジしてみる？』と温かく迎えてくれて、配属前に研修センターで2カ月間しっかり設計や製図を勉強させてもらえたから、理系出身の同期にも後れを感じず実務を熟せているよ。」
牧野「私は内定後に自分の働く姿がイメージできなくて不安だったから、それを当時の担当者（今の上司）に相談したら『アルバイトしてみる？学業もあるし月1で来れるときだけでいいよ』って言ってもらえて。簡単な仕事だったけど、入社前からコジマを知れて、同期よりも一歩先に行っている感じで優越感があったな（笑）」
戸谷「社歴に関係なく、思いを伝えれば背中を押してくれる風土がコジマにはあるね。」

■会社の成長感は？
戸谷「偉そうに語れないけど、新製品や既存製品の受注数がどんどん増えているよね。コジマの技術力をお客様が評価してくれているからかな。それを裏付けるように昨年は拠点が2つも増えたね。」
牧野「2020年に豊明新工場が稼働したね！私の部署では常に採用活動をしているから、成長し続けているなあって感じる。」

■コジマの歴史は挑戦と変化の積み重ね
段ボールの製造・梱包事業で創業したコジマは、樹脂成形事業を経て、当時は前例の少なかった金属部品の樹脂化や海外拠点設立に踏み出し、現在では設備開発や設計、成形・組立、品質保証まで一貫したモノづくりを担うまでに。さらに時代を先読みし、今後加速する電気自動車へのシフトを見据えて、電子部品の新工場を設立。「Make a Change常に会社・人・仕事を変化させる」という行動指針で、自動車関連に関わらずニーズがあればどんな分野にも挑戦するのがコジマの強みです。