旭建設(株)

■あなたの【人間力】を尊重し、「なりたい自分」へと育てていきます
旭建設は今、単なる総合建設会社としての枠組みからステップアップし、より地域の発展に貢献できる“デベロッパー”としての業務に力を注いでいます。そのために必要としているのは、先進的で、柔軟性があり、バイタリティーに溢れた若い感性です。
当社が重要視するのは、あなたが持っている【人間力】です。スキルや経験というのは会社に入った後にだんだんと身についていくもの。それよりも、あなたがこれまで培ってきた「価値観」や「プライド」、もっと言えば「やさしさ」や「思いやりの心」「人の痛みがわかる」といった【人間力】の部分に期待しています。私は、社員の【人間力】こそ、これからの建設業界を牽引する力となり、あなたが「なりたい自分」に成長するために欠かせないものだと確信しています。当社の入社試験が面接・適性検査のみというのも（筆記試験は実施しません）そこに理由があります。地域のデベロッパーとして、まちづくりへの貢献・発展を形にし、あなただからこその彩りをプラスしていく。そんなやりがいのある仕事を通じて、私たちと一緒に活躍・成長していきましょう。

■“本気で”あなたを育てる環境があります
当社では、新入社員をはじめ、社員全員が安心して、末長く働くことができ、ストレスなく成長していくための“本気の”育成環境を整えています。例えば、安定・健全な無借金経営／資格取得費用の全額負担／コミッション制の採用／クラブオフサービスの利用などです。
これら当社独自で考え抜いた「社員のための」制度とともに、私も含め、社員一丸となって、あなたの成長をサポートしていきます。会社説明会や面談を通じて、あなたの【人間力】を存分に発揮でき、あなたが一番活躍できるステージを見つけてみてください。当社には、営業、施工管理だけでなく、設計、企画、不動産など、あなたの「やってみたい！」を促す幅広いステージがあります。あなたとお会いし、あなたの“思い”を聞ける日を楽しみにしています。　　〈旭建設(株)・代表取締役／外山豪昭〉