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本日、牛タンのねぎしの運営会社（直営工場）で働くスリランカ人技能実習生がストライキを実施しています！ねぎしは産休・育休の権利の説明を怠り、ねぎしの契約する監理団体は妊娠した実習生に対し帰国か中絶かの2択を迫りましたが、監理団体は事実関係を一切否定し、話し合いにさえ応じていません。
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彼女がストライキを決断した理由は、自らの労働環境を安心して働ける環境に変えるためだけでなく、日本で技能実習生が置かれている劣悪な労働環境を変えたいからだといいます。
総合サポートユニオンで、私達と一緒に声を上げませんか。インターン＆ボランティアを募集します。note.com/sguion/n/n3378
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日本人でも労働環境がよくないと思うので、海外からの技能実習生さんはもっと大変でしょうね。受け入れる企業も、ちゃんと考えてから受け入れてあげないと…
私は、残業代、有休、社保を会社に言ったら後日LINEで退社の方向でメッセージが届きました…上場企業なのに…
頑張って欲しいです！！
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そうなりますよね
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青木耕太郎（総合サポートユニオン共同代表）()さん
現在RTの勢い日本で
第12位です
807RT/時速 (9時台)
本日、牛タンのねぎしの運営会社（直営工場）で働くスリランカ人技能実習生がストライキを実施し
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第12位です
807RT/時速 (9時台)
本日、牛タンのねぎしの運営会社（直営工場）で働くスリランカ人技能実習生がストライキを実施し
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えっ？あの”ねぎし”ですか。好きでよく行ってた。これからは、おいしい評判だけではなく、労働者の働く環境、食品の調達先なども見ていく必要がありそう。
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技能実習生を安い人件費で雇える期間限定の人材、と捉えている会社が殆どだが、きちんとした仲介組織なら実習生が体調を崩し病院に連れて行く旨を伝えたら通訳の人が同行する。受け入れ先の会社の重役が彼らの責任者となりトラブルがあれば呼ばれる。給料や住居や送迎、厳しい審査がある。
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