(株)はいやく

【地域への想い】
薬局の重要な使命は、地域の方の健康をサポートさせて頂くこと、来局時よりも少しでも元気になってお帰り頂くことだと思います。
2007年から10数年にわたり「お薬出張セミナー」を開催して参りました。これは薬剤師や管理栄養士が、地元の老人会さんの集まり、ケアマネージャー勉強会、企業さんなどへ訪問、「お薬との上手な付き合い方」「熱中症予防」など様々なテーマで健康やお薬に関するお話しさせていただく取り組みです。TV番組内でのご紹介や、お蔭さまでリピーターからのご依頼が多く累計回数は240回超え、6,000名以上の方にご参加いただいております。薬局の外でも地域の方の健康のお手伝いを少しでもできればと取り組んでいます。

【出店エリア】
出店エリアはあえて静岡県中部地域に集中しています。それは社員の質を保つため、それが患者さんのためになると考えているからです。
店舗はおよそ半径20km圏内、転居を伴わない異動があります。複数の店舗を経験することで、様々な診療科が学べ幅広い知識が身に付きます。
距離が近いため社員が一同に会して集合研修を、定期的に実施。社員同士が顔と顔を合わせたコミュニケーションがはかれ、また切磋琢磨する風土にも役立っております。

【3ツ星薬剤師】
はいやくの目指す薬剤師は「3ツ星薬剤師」です。3ツ星薬剤師とは
☆ 常に新しい知識・技能を吸収する意欲をもつ薬剤師（テクニカルスキル）
☆ 地域社会に貢献することに意欲的な薬剤師（社会貢献）
☆ 相手の話をきちんと聴きとれる、人の痛みに気づき、患者さんの為に工夫できる薬剤師（ヒューマンスキル）

【成長】
薬剤師のプロとして、つまずかず成長していくため、新人教育を大切にしています。
新人教育では「オーベン・ネーベン制度」というマンツーマン体制を2003年から取り入れています。これは、新人1人に対して2～3年目の先輩社員が1人つき、半年間にわたり知識や技術指導はもちろん、患者さんとの向き合い方など様々なことを指導し一緒に成長していく制度です。あなたの薬剤師としての「はじめの一歩」を安心して踏み出せるよう、先輩薬剤師の想いがつまっています。
そして2～3年目となり、自分が指導する立場になった時には、後輩育成をしながら、新たな自分自身の課題を発見したり自己成長の機会にもなっています。