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最終更新日：2021/9/11
当社では個別オンライン説明会(一次選考直結)の予約を受付ています。内定は出たけど迷っている、もう少し就活を続けてみて自分に合った企業を粘り強く探したい、そんなあなたに向けて、お一人づつ丁寧にご説明させて頂きます。企業説明後、一次選考（web面接）を実施致します。多くの方の予約をお待ちしています☆株式会社ワイズ／採用チーム
自社で開発・製造販売しているセキュリティ機器「STEALTH ONE」
＜中小企業に特化し、自社製品の開発にも力を注ぐユニークな商社＞当社はIT・OA機器の販売から導入後のサポートまでを一貫して行う企業として1995年に創業しました。ビジネスを展開するなかで強く感じたのは、どの商品も大手企業向けに作られており、中小企業が購入するには高価であるということ。特にセキュリティ製品はIT機器の普及に伴って益々、重要になっているにもかかわらず、中小企業が手を出しにくい状況でした。そこで、商品を何とかダウンサイジングして価格を下げ、お客様に提供したいと考えました。最初は海外で比較的安価なライセンスを購入して自社ブランドで販売するといった工夫を重ね、中小企業が購入しやすいセキュリティ製品群を充実させていくと、今度は同業社から「目の付けどころが良い、売らせてくれ」と声がかかるように。現在は自社の販売比率8％に対し、同業他社（販売代理店）様への販売が92％を占めています。中小企業を対象にIT機器やOA機器を販売する企業はたくさんありますが、有力な自社製品を持つメーカーでもある点が、大きな特長といえるでしょう。＜ITのコアな領域に関わるおもしろさが味わえる営業職＞当社の営業には、中小企業向けにIT・OA機器を販売する法人営業と、商社に自社製品を販売するメーカー営業があります。適性によって配属を決めますが、新入社員はまず法人営業を担当し、新規開拓を行います。営業経験を重ねる中で、次第に既存顧客からの買い替え需要やリピートオーダーに対応する比率が増えてきます。3年頑張れば、既存顧客の注文が4割に達し、5年を過ぎると比率は逆転します。新人は自分の顧客獲得にしっかり取り組み、ベテラン社員は余力を後輩のマネジメントに振り向けています。メーカー営業は、国内約800の商社をエリア別に分担して担当し、担当する商社の営業サポートを行うなど、良好な関係を築いていきます。また当社は、社員に対するしっかりとした評価システムを作り上げ、営業成績に応じて与えるインセンティブやポジションを明確にしています。より多くの収入を得たい、部下を育てたいなど、どんなことでも構いません。強い欲求を持つタイプであればやりがいのある仕事ができます。また、ITのコアな領域に関わる総合的な提案ができることも、当社の営業のおもしろさです。ぜひ、ひと味違う当社で自分の力を試してください。（代表取締役社長／内藤 芳郎）
ワイズは自社ブランドで企業ネットワークを守るセキュリティアプライアンスを提供するメーカー兼、OA機器やIT関連製品を扱う専門商社の2面性を持ったメーカー・商社です。IT・OA機器の販売から導入後のサポートまでを一貫して行う企業として今期で設立27期目を迎えました。
