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最終更新日:2021/9/10
WEB説明会と同日に一次選考である集団面接とGDに参加いただけるフローに変更しました!ぜひご参加をお待ちしております。
2018年入社の彼は、持ち前の笑顔と積極性を発揮しながら、どんな仕事にも前向きに取り組んでくれています!
◆アヤハグループについてアヤハディオをはじめ全部で11事業を展開するグループ企業です。設立70年以上の歴史があり、従業員数2,000名以上、売上504億円の規模で滋賀県を中心に地域に根差した事業を展開しています。◆アヤハディオについて<お客様から愛されるホームセンター>・第一号店のオープンは1976年、今年で44年目になります。現存する国内のホームセンターの中でも、アヤハディオは最先発組の一つです。長年に渡って、お客様に愛されてきました。 ・アヤハグループの様々な施設で使えるポイントカード”アヤカカード”。滋賀県の全世帯数のほとんどに普及していることから、ほぼ一家に一枚あると言えるかもしれません!<従業員から愛されるホームセンター>・当社の平均勤続年数は19.2年(2018年度実績)。卸売業・小売業の平均勤続年数は14.7年(※1)ですので、平均値よりも4.5年長く働いているということになります。 ・長く働ける理由は様々です。【年間休日数123日】当社の年間休日数は123日(草津店、四日市店、本部は116日)で、小売業平均111.0日(※2)に比べると12日も多くお休みがあります。【リフレッシュ休暇制度】年間休日数123日のうち5日間は、リフレッシュ休暇として5日間連続の休暇取得を推進しています。【時短勤務制度】子どもが小学校3年生までの間、労働時間を2時間まで短縮することができる制度です。【時間単位有給制度】1時間単位で取得可能な有給制度があります。お休みが充実していることで、オンオフのメリハリをつけ長く働くことができます。また、上記のような制度の充実が、ライフイベントを迎えても長く働ける秘訣です。※1…厚生労働省「平成30年 賃金構造基本統計調査」より※2…厚生労働省「平成30年 就労条件総合調査の概況」より
滋賀県を中心とした近畿圏内に25店舗を展開する、ホームセンターです。会員カードである”アヤカカード”を活用したマーケティングに強みを持ち、地域ごと、顧客層ごとに合わせた店舗運営で地域に愛されるホームセンターを目指しています。
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。時短勤務や時間単位有給制度利用はもちろん、男性社員の育休取得実績もありますよ。