| 業種 |
不動産
住宅/建設コンサルタント/建築設計/建設 |
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| 本社 |
大阪
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| 残り採用予定数 |
1名(更新日:2021/09/24)
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| 直近の説明会・面接 |
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| 総合職(大卒)/月給24万8000円 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 364名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 職種 | 事業開発部…事業用地仕入れ、都市開発の企画・立案
設計部…自由設計住宅の間取り設計、打ち合わせ |
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| 事業開発部の仕事 | 事業企画・立案から販売戦略・商品企画までの多岐に渡り事業をけん引する、戦略的な仕事です。
仕事柄、経営幹部と接する機会も非常に多く、「会社経営」について間近で学ぶことができます。 不動産業者等を訪問して土地情報を収集し、事業に適した土地を探します。 ↓ 見つけた土地の物件調査・周辺調査を行い、その土地での事業を企画し、事業が成り立つかどうかを試算します。 戸建分譲、収益マンション、分譲マンション、商業施設など、事業の選択肢は様々ですので、担当者のアイディアや発想力が重要になります。 ↓ 実際に購入し、街づくりができるように工事の段取りや許可申請手続などを行います。 また各区画の面積や仕様設備決め、価格設定など、商品企画や販売戦略にも携わります。 |
| 勤務地 | 本社/大阪市住吉区長居東四丁目11番4号
アクセス/大阪メトロ御堂筋線「長居駅」徒歩1分、JR阪和線「長居駅」徒歩5分 転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 事業開発部 9:00~18:00 休憩1.5時間 |
| 設計部の仕事 | 契約後のお客様と打ち合わせし、間取り図面を作成します。
お客様の要望を聞き取りし、お客様の夢や希望が詰まった住まいを 創り上げてください。 原則として、契約前のお客様と接することはありません。 ▼お客様によって、家族構成や人生プラン、住まいへの 想いはさまざまです。 お客様と信頼関係を結び、しっかりとヒアリングし、 それぞれのお客様に合わせた間取りを作成します。 ★家づくりのプロとして、お客様の夢や希望を実現するお手伝いをしましょう! |
| 給与 | 総合職
◆大卒 月給24万8000円 (基本給199,000円+固定残業手当25時間分49,000円:超過分は別途支給) ◆短大・専門卒 月給22万8000円 (基本給183,000円+固定残業手当25時間分45,000円:超過分は別途支給) |
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| 諸手当 | 通勤手当(全額支給)
残業手当 資格手当(宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士など) 役職手当他 |
| 昇給 | 年1回(4月)
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| 賞与 | 年2回(7月・12月)
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| 休日休暇 | 事業開発部…毎週日曜、隔週土曜、祝日 年間休日100日
設計部…毎週木曜、隔週水曜 夏季連続休暇(2020年実績5日間) 年末年始休暇(2020年実績8日間) 有給休暇、慶弔休暇など |
| 保険 | 社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) その他、任意保険にも加入しておりますので、 怪我や労働災害時もしっかりと保証します。 |
| 福利厚生 | ・新年会、忘年会 、親睦会(バーべーキューなど)
・社員旅行(近年実績:ハワイ、北海道、沖縄、台湾) ・各種制度(退職金共済、奨励金制度) ・社用車完備(ガソリン代他費用も会社負担) ・社員寮完備(月15,000円から) ・保養所完備(白浜など) ・オフィス内全面禁煙 ※全社員が禁煙しています 各種のイベントは、コロナ禍においては実施していません。 |
| 試用期間 | あり(入社後3ヶ月間)
待遇に変更はありません。 |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年(2020年4月時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳(2020年4月1日時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:【新人研修】
全体研修として2~3週間行います ●ビジネスマナー研修/社会人としての基礎知識を習得 ●各部署ごとの研修/会社全体の仕事の流れを把握 ●現場研修/先輩社員の仕事を間近で見学 ※全体研修後、各部署に配属となり、OJTで教育します 【その他】 各種勉強会を定期的に開催しています |
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| 自己啓発支援 | なし:宅地建物取引士の取得支援制度
※年度により異なります |
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| メンター制度 | あり:先輩や上司に言いにくい相談事などを受け入れる窓口として、
人事採用担当が対応します。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり:各自の能力や各部署の状況を考慮し、部署異動の希望などの相談に応じます。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2019年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
取得実績3名
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2020年4月時点)
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| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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| 【WEB説明会】 | 3月以降、WEB説明会をZOOMにて開催します!
何でも聞ける説明会です!ぜひご参加くださいね! |
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※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年11月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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