新日本住設株式会社

最新鋭のテクノロジーを駆使し、太陽光発電システムや蓄電池などを用いることで電力の自給自足率の向上を図るスマートハウス。SDGｓ(持続可能な開発目標)対策として注目されており、日本では政府主導のもと、2030年までにすべての住宅をスマートハウスにする計画が進められています。スマートハウス市場のさらなる拡大が期待される中、当社も順調に業績を伸ばし続けています。私たちの強みは、グループ力を生かして、各種住宅設備の販売からプランニング、施工、メンテナンス、アフターサービスまで一貫対応できること。設立以来12,000件もの太陽光発電システム販売・施工実績を誇り、迅速な対応と確かな施工がお客さまから支持されています。

「100％新規開拓営業」と聞いて、不安に思う方もいるかもしれません。でも、安心してください。入社後は商品知識や接客スキルについてしっかりと研修を行い、お客さま宅への訪問も慣れるまでは先輩社員が同行します。営業職の醍醐味は人間力で勝負できること。年齢もタイプも異なるお客さまに対応するうち営業力が身に付き、やがてそれが自信につながります。当社の営業は、アポイントを取り付ける『アポインター』と、商品説明を行う『クローザー』で役割を分けており、段階的にキャリアアップできる点も魅力。まずはアポインターからスタートし、経験を積んだらクローザーに昇格し、将来は支店長を目指す。そんな社員が多く活躍しています。

設立以来、社員数・事業所数が増え、組織も急拡大している当社。さらに成長スピードをアップさせたいと、若手社員にも裁量とチャンスを与え、自ら考え行動する人材を育成しています。そして、個々のモチベーションを高めるため、努力が成果につながる制度を設定。挑戦に失敗はつきものですが、途中であきらめず、どう立ち向かったか、その過程を大切にしています。給与や昇格については、年齢・勤続年数よりも、成果やそれに向けた取り組みを重視して評価します。個々のがんばりを報酬に反映し、年に3回インセンティブを支給。また、社員が長く安心して働けるよう、ハネムーン休暇や時短勤務など、ライフイベントに寄り添う制度を設けています。