国立大学法人一橋大学
ヒトツバシダイガク
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒程度・事務系総合職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1701名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年11月8日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒程度・事務系総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
・世界最高水準の先端的研究・教育拠点としてさらなる発展を目指すため、自らが大学運営の担い手として、教員と一体となって業務に取り組む意欲がある人
・様々な課題に対して、柔軟な姿勢で臨機応変な対応がとれる人
・人の成長やスキルアップ、キャリアアップを積極的にサポートできる人
・一橋大学に愛着と帰属意識を持ち、高い志を持って職務を遂行できる人
【応募資格・選考基準】
・昭和37年4月2日以降に生まれた者で、4年制大学を卒業した者（令和4年3月31日までに卒業見込みの者を含む。）又はそれと同等以上の学力を有する者（本学における定年が60歳のため、60歳未満の方を募集します）
（OpenESによる応募は、平成28年3月～令和4年3月に4年制大学を卒業又は卒業見込みの者のみ可能）
募集詳細は下記URLからもご覧いただけます。
http://www.hit-u.ac.jp/jinji-saiyo/index.html
・書類選考、教養試験、適性検査、面接による総合的な選考を行います。
☆★事務職員に理系・文系、出身校は問いません。一橋大学でぜひ働きたい！という人を歓迎します★☆
・世界最高水準の先端的研究・教育拠点としてさらなる発展を目指すため、自らが大学運営の担い手として、教員と一体となって業務に取り組む意欲がある人
・様々な課題に対して、柔軟な姿勢で臨機応変な対応がとれる人
・人の成長やスキルアップ、キャリアアップを積極的にサポートできる人
・一橋大学に愛着と帰属意識を持ち、高い志を持って職務を遂行できる人
【応募資格・選考基準】
・昭和37年4月2日以降に生まれた者で、4年制大学を卒業した者（令和4年3月31日までに卒業見込みの者を含む。）又はそれと同等以上の学力を有する者（本学における定年が60歳のため、60歳未満の方を募集します）
（OpenESによる応募は、平成28年3月～令和4年3月に4年制大学を卒業又は卒業見込みの者のみ可能）
募集詳細は下記URLからもご覧いただけます。
http://www.hit-u.ac.jp/jinji-saiyo/index.html
・書類選考、教養試験、適性検査、面接による総合的な選考を行います。
☆★事務職員に理系・文系、出身校は問いません。一橋大学でぜひ働きたい！という人を歓迎します★☆
募集概要
| 職種 | 事務系職員（総合職） |
|---|---|
| 採用予定数 | 10名程度 |
| 勤務地 | 国立キャンパス（東京都国立市）
または 千代田キャンパス（東京都千代田区） |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間
8時30分～17時15分（実働7時間45分） ※勤務場所・勤務内容によってはこれと異なる場合があります。 |
| 選考スケジュール | OpenES（オープンエントリーシート）を提出
第一次試験（書類選考） 応募書類受付期間：令和3年5月17日(月)～6月1日(火) 合格発表日：令和3年6月16日(水)までの間 ↓ 第二次試験（教養試験・適性検査） 試験日：令和3年6月27日(日) 合格発表日：令和3年7月2日(金)までの間 ↓ 第三次試験（面接試験） 試験日：令和3年7月10日(土) 合格発表日：令和3年7月13日(火)までの間 ↓ 第四次試験（面接試験） 試験日：令和3年7月15日(木) 合格発表日：令和3年7月21日(水)までの間 ↓ 内定 ※採用予定日は10月1日以降となります |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 大卒（月給制） 月給209,530円～
大学院卒（月給制） 月給224,825円～ ※（一律）地域手当加算（15％）分を含む。 ※採用時までの学歴・職歴を考慮して決定。 |
|---|---|
| 諸手当 | ◆通勤手当：
通勤距離が片道2ｋｍ以上で、交通機関又は自転車等を利用して通勤する場合に支給（上限55,000円） ◆扶養手当： 所得条件を満たした配偶者及びその他扶養親族がある場合に支給 ・配偶者：月額7,475円 ・子：1人につき月額11,500円 ・その他父母等：1人につき月額7,475円 ※地域手当加算分を含む。 ◆住居手当： 本人が住居を借り受け、その住居に居住し、月額16,000円を超える家賃を支払っている場合に支給（上限：月額28,000円） など |
| 昇給 | 年1回（1年間の勤務成績に応じて昇給） |
| 賞与 | 年2回（6月30日、12月10日） |
| 休日休暇 | 【休日】
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年末年始（12/29～1/3）、その他学長が指定した日 【休暇】 ●年次有給休暇（年間20日付与、ただし採用年は採用月により異なる。） ※採用年の付与日数（採用月/付与日数） 1月/20日、2月/18日、3月/17日、4月/15日、5月/13日、6月/12日、7月/10日、8月/8日、9月/7日、10月/5日、11月/3日、12月/2日 ●特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児参加休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 など 【休業】 ●育児休業（3歳まで ※女性取得率100%） ●介護休業 ●配偶者同行休業 ●自己啓発等休業 など |
| 保険 | 文部科学省共済組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ◆文部科学省共済組合（健康保険）
文部科学省共済組合へ加入することになり、短期給付事業（病気やけが等に対する給付）、長期給付等事業（年金等）、福祉事業（保養施設の利用、貯金等）が受けられます。また、全国にある国家公務員共済組合連合会の宿泊・保養施設の助成もあります。その他、財形貯蓄、団体保険等の制度もあります。 ◆雇用保険・厚生年金保険・労災保険 ◆学内施設 附属図書館の蔵書、視聴覚資料等が利用できます。 ◆宿舎 教職員宿舎（単身用、世帯用）があります。 |
| 研修制度 | ◆階層別研修
初任職員研修、中堅職員研修 等 ◆基本スキルアップ研修 ビジネス英文書研修、ＰＣ研修 等 ◆自己啓発支援 ＴＯＥＩＣテスト受験対策講座、教養講座（放送大学） 等 ◆キャリアアップ研修 民間企業主催のビジネスセミナー（階層別、分野別、ビジネススキル別等）の受講、業務効率化研修 等 ◆実務研修 文部科学省、国内・海外の大学等における実務研修 その他、関係機関が主催する研修もあります。 |
| 試用期間 | 有 6か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
|
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2020年4月1日時点）
過去3年間の採用者数・離職者数
2019年度 採用者数 5名 離職者数 0名 2018年度 採用者数 4名 離職者数 0名 2017年度 採用者数 2名 離職者数 0名 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% 過去3年間の男女別採用者数
2019年度 男性採用者数 2名 女性採用者数 3名 （うち新卒採用者 1名） 2018年度 男性採用者数 1名 女性採用者数 3名 （うち新卒採用者 1名） 2017年度 男性採用者数 1名 女性採用者数 1名 （うち新卒採用者 0名） |
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| 平均勤続年数 | 16.7年（2019年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◆階層別研修
初任職員研修、中堅職員研修 など ◆基本スキルアップ研修 ビジネス英文書研修、PC研修 など ◆キャリアアップ研修 民間企業主催のビジネスセミナーの受講、業務効率化研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：TOEICテスト受験対策講座、教養講座（放送大学） など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2020年4月1日時点）
|
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職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、国際基督教大学、首都大学東京、筑波大学、東京経済大学、同志社大学、一橋大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学大学院、早稲田大学
その他、海外の大学出身者の採用実績あり
その他、海外の大学出身者の採用実績あり
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2016年3月～2021年3月卒の方）
上記以外の方は履歴書・職務経歴書の郵送により応募が可能です。詳細は本学ウェブサイトの教職員採用案内をご覧ください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒186-8601
東京都国立市中2-1
国立大学法人一橋大学総務部人事課人事係
TEL：042-580-8023
東京都国立市中2-1
国立大学法人一橋大学総務部人事課人事係
TEL：042-580-8023
掲載開始：2021/02/15
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- 関東
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- 近畿
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- コンサルタント・専門コンサルタント
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- 北海道・東北,関東,近畿,九州・沖縄
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