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マジックザギャザリングは、かつて、世界のカードゲームシェアを独占していたくさいんだけどいまでは、ユウギオウに世界のシェアの９割を奪われて、もっか、淘汰の嵐らしいま、オカルト麻雀みたいなもの

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人類すべてを破壊する、をよんだそろそろ最終回っぽい

瀬戸熊　直樹

@setokumanaoki

ただ今より夏目坂にある【 FOCUS・M 】という強制収容所にて【お嬢のしごき】をうけて参ります涙。

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TEAM RAIDEN／雷電【公式】

@RaidenTeam

· 4h

このあとお昼12時からフォーカスMでTEAM雷電4人の対決があります

誰が勝ってもRMOだから面白いこと間違いなしです

お楽しみにー #FocusM #TEAM雷電 ▼ご視聴はこちら openrec.tv/live/nqr6gl9lo

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降水量２０ｍ小さい台風に近い

大雨

ケツバットも、令和の時代では「暴力的な行為」となり、毎年大みそか恒例の人気特番だった『ダウンタウンのガキの使いやあらへんで！絶対に笑ってはいけないシリーズ』（日本テレビ系）も休止に追い込まれた。ま、あの番組、もともとゴミで、つまんなかったから、打ち切りで当たり前よ

新たなる差別「ルッキズム」が話題　「チビ、ハゲ、ブス」完全NG　ケツバットも暴力行為でお笑い界絶体絶命　（外見にもとづく差別）にあたるという理由で、CMスポンサーから完全NG ま、あたりまえというか、昭和と平成が甘すぎた、とも言っていい

【広告収入減少】苦しい民放、テレビ離れどう対応？　放送めぐる総務省の検討会始まるま、テレビはもう終わりネットに比べ、あらゆる点が駄目というか、かろうじて、ボケ老人たちが見ている、くらいでボケ老人たちの世代が消えると、マジで完全なゼロになる

ウヒョ助／塚脇永久

@uhyoneko

とにかく今のわしには踏み込みが足りない。それがポイント伸びない理由じゃ。そこを鍛え直す。少なくとも、東場の親番までのAエリアはもっとがむしゃらに攻めていいはずだし、南場の親番までのBエリアもまだ踏み込んでいい。絶対的に、踏み込みが足りてない。インパチ放銃しても２着取れたしな。

ウヒョ助／塚脇永久

@uhyoneko

さっきの一戦、アガリも多いけど、テンパイやシャンテンの局ばかりだたんだよね。だから今までだいぶだいぶ、勝手に防御で引き気味になって（全然テンパイもしないなあ）とイジけてた半荘が多かったのでは？もう少し試していく。

ま、一番いいのは、ハギーに天鳳を打たせて５段からスタートで、天鳳７段になるまで、かえれません、とかの企画をやることなんだけどハギーの場合、ほんとに帰れなくなる可能性がけっこうあるほんとは、１０段とかに設定したいんだけど、ハギーだと、一生ムリかもしれないし

ハギーの場合、さすがに、今期でも雷電が足切り、となると、いよいよクビがほのみえる、と思うんだよねホンダも加盟して、イケメン枠は確保してあるしハギーは、ファンのためにも、すこし強くならないと冗談抜きで、ハギーのクビは、スポンサーの間では、要検討になってると思われる

ハギーの場合、手が悪ければ、ぜんぶチートイと染めにして、あとは下家のアシストにする、ってのが、成績よくなりやすいかないまのハギーだと、毎回、テキトウな攻めで悪い配牌でも、まえに進んじゃうので、まー中盤くらいで、かなり危険つーか、戦場でオッサンが歩いている、みたいなかんじになる

リーチ＝警戒しやすいものでみな、降りてしまう鳴き手＝警戒が難しいものでみな、放銃率が上がるとくに、序盤ー中盤の３９００とか８０００だと、１副露や２副露だと情報が足りず、危険牌がどこか、ほぼワカラナイ

一番いいのは、敵がメンゼンだとツモ１２０００，アシストすれば３９００の横移動で済む、みたいなケースでこれは、じっしつ、自分が８０００あがったようなものメンゼンで１２０００，ってケースは、だいたいヤクアリで、鳴いても３９００ー８０００あるから、うまく誘導すれば、大きい手を防げる

ハギーの場合、アシストを覚えるといいんだけどねようは手がゴミな場合、下家にアシストして、パカパカと流してもらう、とハギーは、ジャンリョク的に、まだアシストが難しいかな、ってかんじにみえるゆえに、ハギーが卓にいると、まー敵のツモアガリが増える

昨日のハギー：空気だったハイフを見てみないと分かんないけどなにか大きいミスがあった、ってわけでもなさそうきのうは、フツウに４位だったかな

TEAM RAIDEN／雷電【公式】

@RaidenTeam

このあとお昼12時からフォーカスMでTEAM雷電4人の対決があります

誰が勝ってもRMOだから面白いこと間違いなしです

お楽しみにー #FocusM #TEAM雷電 ▼ご視聴はこちら openrec.tv/live/nqr6gl9lo

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現代だと、社畜レベルだと、「つねに辞めることを考えている」ぐらいでもし、パワハラとかで、アホな騒動が起きると、「よし、即刻で会社を辞めて、裁判沙汰にして、会社から金をブンドルぞ」くらいのノリなのよゆえに、パワハラ対策が大事、ってことパワハラ対策してないと、会社が滅ぶわけ

ま、末期のオカルト麻雀などがいい例で老人としちゃ、そもそも、昭和ありきで、「若手が泣き寝入りしない→若手が幹部に反撃して、けっか、幹部が倒される→若手の勝利」とか、想像の外だった、ってのが、不祥事の背景だね昭和の時代は、上司がなにかヤラカシテも、みんな泣き寝入りしてたのよ

現代だと、社畜＝給料ベース低い上に、いつ、どういうふうに左遷、僻地に飛ばされるかわかんない、みたいなリスクもあってリストラ、幹部の不祥事、などなど、自分に関係ないとこで、多大なマイナス、ってのも社畜だとヨクアル昭和に比べれば、無理に社畜を続けるってやつは、ほとんどいない時代

昭和の時代だと、社畜＝給料ベースは高く、辞めるやつは、ほぼいなかった、ってのがネックでねようは、上司が違法沙汰しても、スルー、泣き寝入り、ってのがデフォだったのよゆえに、パワハラとか、ほぼ問題にならなかった、ってわけ現代だと、社畜＝バイトみたいなもんで、すぐ辞めるのがデフォ

【高知】仕事のミス理由に部下に電子マネー要求、竹刀折れるまで顔や背中殴るアホだなあいまどき、社畜なんて、続けるような仕事じゃないしすぐに通報されて終わりよパワハラがオオゴトになるようになった、ってのも、「会社を辞める」が主流化した、ってのが背景なわけで