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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷

@katepanda2

憲法カフェご依頼はあすわかブログから asuno-jiyuu.com 法律相談は→ bengo4.com/kanagawa/a_142… 『これからの男の子たちへ』2020年8月発売 10刷韓国で翻訳され今後中国台湾でも共著「憲法カフェへようこそ」(かもがわ出版)「これでわかった

超訳特定秘密保護法」(岩波書店)

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷’s Tweets

弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷 Retweeted

今、8時間労働だと、昼休憩入れて9時間拘束のところ少なくない。通勤に1時間としたら、最低でも11時間、仕事に拘束される。睡眠時間考えたら、ホントに大変。家事や育児も生きるための労働なのだとしたら、まず、仕事での拘束時間減らす（給料はそのままで〕。そんな働き方改革が欲しい。

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷

@katepanda2

· Nov 7

仕事家庭の両立は「女性」のテーマじゃない。男性も両立できるようにしないと。「女性」の問題じゃない。男性は両立できるようにしなくていいんですか？そういうとこだよ「経団連が２０２２年春闘で、女性社員への仕事と家庭の両立支援を強化するよう会員企業に呼びかけ」 yomiuri.co.jp/economy/202111

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷 Retweeted

本当にそういうとこ。男性の家庭進出が進めば、女性の社会進出も進むはず。

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷

@katepanda2

· Nov 7

仕事家庭の両立は「女性」のテーマじゃない。男性も両立できるようにしないと。「女性」の問題じゃない。男性は両立できるようにしなくていいんですか？そういうとこだよ「経団連が２０２２年春闘で、女性社員への仕事と家庭の両立支援を強化するよう会員企業に呼びかけ」 yomiuri.co.jp/economy/202111

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷 Retweeted

つけ麺大好き丸

ほんまにそれ。未だ男性は家庭と両立できなくていいのかと思ってしまう。男女ともに仕事と家庭両立出来るようにしないと結局ワンオペ育児も男女の収入格差もなくならない。

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷

@katepanda2

· Nov 7

仕事家庭の両立は「女性」のテーマじゃない。男性も両立できるようにしないと。「女性」の問題じゃない。男性は両立できるようにしなくていいんですか？そういうとこだよ「経団連が２０２２年春闘で、女性社員への仕事と家庭の両立支援を強化するよう会員企業に呼びかけ」 yomiuri.co.jp/economy/202111

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷 Retweeted

その通り。なんで女性だけが両立を求められる？そういうとこなんだろうなあ…

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@katepanda2

· Nov 7

仕事家庭の両立は「女性」のテーマじゃない。男性も両立できるようにしないと。「女性」の問題じゃない。男性は両立できるようにしなくていいんですか？そういうとこだよ「経団連が２０２２年春闘で、女性社員への仕事と家庭の両立支援を強化するよう会員企業に呼びかけ」 yomiuri.co.jp/economy/202111

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷 Retweeted

頷きすぎて首がもげそう。なんで”女性の”両立に限定されているの？方針を作った人たちにリテラシーがなさすぎる。こんな人たちがルール整備したら、日本で仕事家庭の両立が実現する日は遠そう。

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷

@katepanda2

· Nov 7

仕事家庭の両立は「女性」のテーマじゃない。男性も両立できるようにしないと。「女性」の問題じゃない。男性は両立できるようにしなくていいんですか？そういうとこだよ「経団連が２０２２年春闘で、女性社員への仕事と家庭の両立支援を強化するよう会員企業に呼びかけ」 yomiuri.co.jp/economy/202111

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わきまえないデデ子

男社会の経団連が叫ぶ女性活躍って所詮、男性はそのままで女性だけ変われ、頑張れ、踏ん張れってことだから反吐がでますよね。性別関係なく働き方変えないと仕事と家庭の両立なんて無理。

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷

@katepanda2

· Nov 7

仕事家庭の両立は「女性」のテーマじゃない。男性も両立できるようにしないと。「女性」の問題じゃない。男性は両立できるようにしなくていいんですか？そういうとこだよ「経団連が２０２２年春闘で、女性社員への仕事と家庭の両立支援を強化するよう会員企業に呼びかけ」 yomiuri.co.jp/economy/202111

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@3sPPJX9CxH5pToO

何で女性だけ両立しないとなんだ男性も家庭と仕事両立しろようちの夫は家事や子供の体調不良で定時で帰ろうとするたびに「奥さんは？」って言われるけど、は？は？？はぁあ？？？ですわ仕事ですけど？？？共働き知らんのか？？？？

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@katepanda2

· Nov 7

仕事家庭の両立は「女性」のテーマじゃない。男性も両立できるようにしないと。「女性」の問題じゃない。男性は両立できるようにしなくていいんですか？そういうとこだよ「経団連が２０２２年春闘で、女性社員への仕事と家庭の両立支援を強化するよう会員企業に呼びかけ」 yomiuri.co.jp/economy/202111

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ちゃんマツ@1歳児育児中

男性の両立が先。そこが出来なきゃ女性の社会進出は進まない。

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· Nov 7

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2020年代にもなって、この両立を女性の問題だと捉えて、そっち方面の解消に向かおうとするズレてる感。経団連ってひどいボーイズクラブよな確か。

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@katepanda2

· Nov 7

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フランスは性別問わず仕事と家庭を両立できる社会を作ったら、出生率が上がった。男性は出張・転勤・長時間労働が当たり前という社会を変えないと、いつまでも女性に皺寄せがいく

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷

@katepanda2

· Nov 7

仕事家庭の両立は「女性」のテーマじゃない。男性も両立できるようにしないと。「女性」の問題じゃない。男性は両立できるようにしなくていいんですか？そういうとこだよ「経団連が２０２２年春闘で、女性社員への仕事と家庭の両立支援を強化するよう会員企業に呼びかけ」 yomiuri.co.jp/economy/202111

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷 Retweeted

会社が真面目に結婚している女性（妻）が仕事と両立できる環境を整えると何が起こるかというと、その相方である男性（夫）側の会社は何ら対応しなくても良いということになりがち。男性側の会社が、女性側の会社が整えた環境にフリーライド＝家庭内では妻が一人頑張って支えるという問題は解消されない

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@katepanda2

· Nov 7

仕事家庭の両立は「女性」のテーマじゃない。男性も両立できるようにしないと。「女性」の問題じゃない。男性は両立できるようにしなくていいんですか？そういうとこだよ「経団連が２０２２年春闘で、女性社員への仕事と家庭の両立支援を強化するよう会員企業に呼びかけ」 yomiuri.co.jp/economy/202111

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@higiri45988237

両立できない男性の妻がしわよせをくらいすぎて両立しきれなくなるんだもんな

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· Nov 7

仕事家庭の両立は「女性」のテーマじゃない。男性も両立できるようにしないと。「女性」の問題じゃない。男性は両立できるようにしなくていいんですか？そういうとこだよ「経団連が２０２２年春闘で、女性社員への仕事と家庭の両立支援を強化するよう会員企業に呼びかけ」 yomiuri.co.jp/economy/202111

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@V0vQccz1Pobtvkw

つまりシングルファーザーや闘病、介護中の男性も含めみんなが両立できるようになるとよいですね。考えた人、ケア労働を男性でやるとは毛頭想定してないのでは

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@katepanda2

· Nov 7

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷 Retweeted

今まさにうちの部署で起きている問題「母たる班長」は確かに初だが「手のかかる歳の子を持つ父親たる班長及び部長」は大勢現存しているのに、なぜか「母」にのみ言及される違和感に上司が誰一人として気付いていない

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@katepanda2

· Nov 7

仕事家庭の両立は「女性」のテーマじゃない。男性も両立できるようにしないと。「女性」の問題じゃない。男性は両立できるようにしなくていいんですか？そういうとこだよ「経団連が２０２２年春闘で、女性社員への仕事と家庭の両立支援を強化するよう会員企業に呼びかけ」 yomiuri.co.jp/economy/202111

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷 Retweeted

のの子@11匹と同居中

本当ですね。夫婦そろって家に6時くらいまでに帰り着けなければ、仕事と家事と育児は出来ませんよ！

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷

@katepanda2

· Nov 7

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@throbbing_beau

女性に家庭を任せっきりできたから高いお椅子にかけられてるおじさん方

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@katepanda2

· Nov 7

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷 Retweeted

完全に結婚出産以降は女性負担倍増確定だもんな～

なんで女性だけ両立しなきゃならんのか？そら結婚出産遠のく...私らの時代となんも変わってない...

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷

@katepanda2

· Nov 7

仕事家庭の両立は「女性」のテーマじゃない。男性も両立できるようにしないと。「女性」の問題じゃない。男性は両立できるようにしなくていいんですか？そういうとこだよ「経団連が２０２２年春闘で、女性社員への仕事と家庭の両立支援を強化するよう会員企業に呼びかけ」 yomiuri.co.jp/economy/202111

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷 Retweeted

Yuko Watanabe 渡邊裕子

ホントに唖然。下記の経団連の文言には、「家庭と仕事の両立は、女性の問題（←女がどうにかすべきこと）」つまり「男の問題ではない」という潜在意識が丸出しになっている。いい加減に価値観アップデートしてくれ…

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷

@katepanda2

· Nov 7

仕事家庭の両立は「女性」のテーマじゃない。男性も両立できるようにしないと。「女性」の問題じゃない。男性は両立できるようにしなくていいんですか？そういうとこだよ「経団連が２０２２年春闘で、女性社員への仕事と家庭の両立支援を強化するよう会員企業に呼びかけ」 yomiuri.co.jp/economy/202111

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弁護士太田啓子「これからの男の子たちへ」10刷 Retweeted

中＠通知OFF

「そんなのは一部だ」とか否定することもなく、堂々と暴言側につくお仲間が集まってきてて草。まあいい証明になりましたが

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