(株)マクロミルの採用データ

仕事紹介記事

アナリストはクライアントの課題解決のためのデータ分析業務と、マクロミルの自社サービス開発業務（基礎研究～開発）があります。エンジニアはビジネスサイドをリードしながらIT軸でプロダクト戦略を立てビジネス成長に貢献する開発をプランニングします。

: アナリストはクライアントの課題解決のためのデータ分析業務と、マクロミルの自社サービス開発業務（基礎研究～開発）があります。

: エンジニアはビジネスサイドをリードしながらIT軸でプロダクト戦略を立てビジネス成長に貢献する開発をプランニングします。

仕事データ

募集職種・分野	ー□■現在募集中のコース■□ー＜＜2022年卒採用については、全コース応募受付を終了いたしました＞＞マクロミルでは本社採用コース（マーケティングコンサル職/総合職）・仙台採用コース(エリア総合職)・アナリスト職コース・エンジニア職コースの4コースを設けており、コース別にご応募を受け付けております。ーーーーーーーーーーーーーーーマイナビよりエントリー後、マクロミルのマイページのご案内をいたしますので、マイページ上にて希望コースを選択し、選考へお進みください。 ※コースの併願は出来かねますので、ご了承ください。 ※マクロミルの選考はお一人様1回のみとなります。
仕事内容	▼▼アナリスト職コース▼▼ データアナリスト職が活躍する部署は大きく以下の2つの部署があります。面接等の選考時にご志向をお伺いしながら、配属先を検討いたします。 ◆データコンサルティング業務（コンサルティング＆アナリティクス業務）様々なデータや分析技術を駆使して、クライアントのマーケティング意思決定のサポートをする仕事であり、クライアントの課題ヒアリングから分析設計、データ分析、最終的なレポーティングまでを一気通貫でご対応いただきます。　(1) 課題のヒアリングから報告まで、案件に一気通貫で関わる　(2)社内外の様々なデータを活用する　(3) ニーズに応じて様々な分析技術やBIツールといったIT技術を活用する ◆新規サービス開発業務マクロミルの新規サービス開発業務は、マクロミルが保有する意識データや行動データを集計・解析し、マーケティング領域の新しいスタンダードとなっていくサービス企画・開発する仕事です。　(1)社内データの解析　(2)ビジネスプランに起こし、営業と連携しクライアントニーズ探索・検証　(3)クライアントとの連携を通じ、サービス企画をブラッシュアップ　(4)サービス運用フローを整備し、新サービスとしてローンチ ▼▼エンジニア職コース▼▼ マクロミルのビジネスを支えるリサーチシステムの設計・開発を担う職種です。マクロミルのIT業務は大きく３つの役割があります。 (1)マクロミルの事業やプロダクト開発においてビジネスチームをリードしながらIT軸でプロダクト戦略をたてビジネス成長に貢献する開発をプランニングする…システム企画 (2)国内外様々な開発プロジェクトをリードしていく…プロジェクトマネジメント (3)最新のテクノロジーを用い、ビジネスの運用効率をあげていくためのシステムをプログラミングしたりアーキテクチャーを構築する…エンジニア

募集職種・分野

ー□■現在募集中のコース■□ー
＜＜2022年卒採用については、全コース応募受付を終了いたしました＞＞

マクロミルでは本社採用コース（マーケティングコンサル職/総合職）・仙台採用コース(エリア総合職)・アナリスト職コース・エンジニア職コースの4コースを設けており、コース別にご応募を受け付けております。

ーーーーーーーーーーーーーーー
マイナビよりエントリー後、マクロミルのマイページのご案内をいたしますので、マイページ上にて希望コースを選択し、選考へお進みください。
※コースの併願は出来かねますので、ご了承ください。
※マクロミルの選考はお一人様1回のみとなります。

仕事内容

▼▼アナリスト職コース▼▼
データアナリスト職が活躍する部署は大きく以下の2つの部署があります。
面接等の選考時にご志向をお伺いしながら、配属先を検討いたします。

◆データコンサルティング業務（コンサルティング＆アナリティクス業務）
様々なデータや分析技術を駆使して、クライアントのマーケティング意思決定のサポートをする仕事であり、クライアントの課題ヒアリングから分析設計、データ分析、最終的なレポーティングまでを一気通貫でご対応いただきます。
　(1) 課題のヒアリングから報告まで、案件に一気通貫で関わる
　(2)社内外の様々なデータを活用する
　(3) ニーズに応じて様々な分析技術やBIツールといったIT技術を活用する

◆新規サービス開発業務
マクロミルの新規サービス開発業務は、マクロミルが保有する意識データや行動データを集計・解析し、マーケティング領域の新しいスタンダードとなっていくサービス企画・開発する仕事です。
　(1)社内データの解析
　(2)ビジネスプランに起こし、営業と連携しクライアントニーズ探索・検証
　(3)クライアントとの連携を通じ、サービス企画をブラッシュアップ
　(4)サービス運用フローを整備し、新サービスとしてローンチ

▼▼エンジニア職コース▼▼
マクロミルのビジネスを支えるリサーチシステムの設計・開発を担う職種です。
マクロミルのIT業務は大きく３つの役割があります。
(1)マクロミルの事業やプロダクト開発においてビジネスチームをリードしながらIT軸でプロダクト戦略をたてビジネス成長に貢献する開発をプランニングする…システム企画
(2)国内外様々な開発プロジェクトをリードしていく…プロジェクトマネジメント
(3)最新のテクノロジーを用い、ビジネスの運用効率をあげていくためのシステムをプログラミングしたりアーキテクチャーを構築する…エンジニア

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施適性検査グループワーク面接（個別）複数回実施予定内々定
選考方法	グループワーク・面接・SPI ※コースにより異なります。一部コースはエントリーシート選考あり
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし個人面接
提出書類	エントリーシート ※WEB動画説明会視聴後、マクロミルマイページにて回答いただきます。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2022年3月に卒業予定の方および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方 ※短大・高専・専門卒の方はエリア総合職コースにのみご応募いただけます。
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	■アナリスト職コース　5名程度 ■エンジニア職コース　2名程度
募集の特徴	総合職採用あり職種別・コース別採用あり

採用後の待遇

基本給	■本社採用コース・アナリスト職コース・エンジニア職コース大卒：236,750円（月給）～ ※一律みなし残業代15時間分(24,835円)含む。時間超過分は全額支給。 ※営業職とシステムエンジニア職は一律みなし残業代15時間分に加え、職務手当(16,870円）を別途支給。 ※残業時間に関わらず上記の金額は支給いたします。院卒：255,500円（月給）～ ※一律みなし残業代15時間分(26,802円)含む。時間超過分は全額支給。 ※営業職とシステムエンジニア職は一律みなし残業代15時間分に加え、職務手当(18,180円）を別途支給。 ※残業時間に関わらず上記の金額は支給いたします。 ※試用期間あり：3カ月間(試用期間中の待遇に変更なし) ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 ■仙台勤務コース(エリア総合職) 大卒・院了：200,000円（月給） ※一律みなし残業代15時間分(20,980円)含む。時間超過分は全額支給。 ※残業時間に関わらず上記の金額は支給いたします。高専・短大・専門卒：190,000円（月給） ※一律みなし残業代15時間分(19,931円)含む。時間超過分は全額支給。 ※残業時間に関わらず上記の金額は支給いたします。 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 ※試用期間あり：3カ月間(試用期間中の待遇に変更なし) 試用期間あり固定残業制度あり
諸手当	時間外手当、通勤手当、休日勤務手当、 MVPインセンティブ、各種インセンティブ
昇給	年1回（7月）
賞与	年1回（8月）　利益連動
休日休暇	○休日　完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、年末年始　※年間休日120日以上 ○休暇　年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 Happy Holiday(※)、Thanks Holidayなど ※年次有給休暇とは別に、年6日の特別有給休暇を付与するマクロミル独自の休暇制度
待遇・福利厚生・社内制度	慶弔金支給、契約保養施設（北海道・蓼科・軽井沢・東京・京都・神戸・福岡など）、スポーツ施設・レストラン等の優待利用、インフルエンザ予防接種補助、マクロミル選択型確定拠出年金制度、従業員持株会制度実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内原則禁煙あり
勤務地	■本社採用コース・アナリスト職コース・エンジニア職コース・本社／〒108-0075　東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー11F ・新宿オフィス／〒163-0439　東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 39F ・関西支店／〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル9F ・名古屋営業所／〒460-0008　愛知県名古屋市中区栄4-16-27 富士サカエビル4F ■仙台採用コース(エリア総合職) ・仙台オフィス／〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ 13F ※転勤なし。
勤務時間	配属先の職種により勤務時間が異なります。・フレックスタイム制：10:00～19:00 ※標準労働時間：8時間/日・営業職：事業場外みなし労働制(1日のみなし労働8時間) ※事業場外みなし労働とは、労働者が事業場外で仕事をした場合、その労働時間を算出しがたいときに、所定労働時間の労働をしたものとみなす勤務形態です。・エンジニア職（システム開発業務）：裁量労働制(専門業務型裁量労働時間制、1日あたりのみなし労働時間8時間) ※裁量労働制とは具体的に労働時間を算出せず、一定の時間労働したものとみなすという勤務形態です。
教育・研修制度	＜新入社員向け研修＞ ---------------------------------------------- 4月　　新入社員集団研修 5月～　配属先の部署にて研修、OJT ---------------------------------------------- ＜全社員向け研修＞・オフィス研修（Excel, Power point）・ファシリテーション研修・ロジカルシンキング研修　など
研修制度	制度あり＜新入社員向け研修＞ ---------------------------------------------- 4月　　新入社員集団研修 5月～　配属先の部署にて研修、OJT ---------------------------------------------- その他、社内・社外の専門家によるセミナーや勉強会の実施
メンター制度	制度ありほぼ全ての部署で、配属された新入社員にはメンターをつけています。実務面のサポートはもちろん、自身のキャリアについても、メンターに相談している新入社員が多数います。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に1度上長と面談する機会があります。希望者は、月1度や3カ月に1度などの高頻度での面談も可能です。業務の振り返りだけではなく、中長期的なキャリアについても気軽に相談できる時間です。
社内検定制度	制度なし
メンター制度	全ての部署で、配属された新入社員にはメンターをつけています。実務面のサポートはもちろん、自身のキャリアについても、メンターに相談している新入社員が多数います。
キャリア支援制度	3カ月に1度、上長と面談する機会があります。3カ月の業務の振り返りだけではなく、中長期的なキャリアについても気軽に相談できる時間です。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、大阪大学、京都大学、上智大学、千葉大学、東京大学、一橋大学、北海道大学、横浜国立大学、早稲田大学、筑波大学、東北大学、首都大学東京、埼玉大学、明治学院大学、芝浦工業大学、近畿大学＜大学＞青山学院大学、秋田大学、岩手大学、岩手県立大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、埼玉大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、獨協大学、名古屋商科大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年 ------------------------------------------------------------ 大卒・大学院了　　　73名　　116名　 63名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、大阪大学、京都大学、上智大学、千葉大学、東京大学、一橋大学、北海道大学、横浜国立大学、早稲田大学、筑波大学、東北大学、首都大学東京、埼玉大学、明治学院大学、芝浦工業大学、近畿大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、岩手大学、岩手県立大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、埼玉大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、獨協大学、名古屋商科大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　2018年　2019年　2020年
------------------------------------------------------------
大卒・大学院了　　　73名　　116名　 63名

採用実績（学部・学科）

法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2018年 39名 34名 73名

2019年 65名 51名 116名

2020年 35名 24名 59名


2018年	39名	34名	73名
2019年	65名	51名	116名
2020年	35名	24名	59名

問い合わせ先

問合せ先	(株)マクロミル人事本部　人材採用ユニット東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー11F ※お問い合わせはメールにてお願いいたします
URL	新卒採用サイト http://www.macromill.com/recruit/index.html オウンドメディア「NOW」マクロミルのカルチャーやユニークな取り組みをタイムリーに発信しています！ https://now.macromill.com/
E-MAIL	recruit@macromill.com
交通機関	□ 本社 JR各線「品川」駅港南口より徒歩5分京浜急行「品川」駅より徒歩8分 □ 仙台オフィス JR「仙台」駅より徒歩5分

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