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食事の世話をしたりする必要があって帰宅して、そのためにパートで短い時間しか働けないとか、安く使われるとかあると思う。
だったら、
例えば、子どもの食事の支度をしなくて済んで、それで2時間働けたりしたら、1時間働いた分より少し安い程度の料金を払って、そう言う契約をして飲食店に子どもの
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夕飯を供してもらうってのもアリじゃないかな。
そしてその飲食店も、そう言う繋がりで客をつかむとか、口コミが広がったりとかの期待も出来るんじゃないかな。
子育て世代の働くお母さんも飲食店も考えてみる価値はあるんじゃないかな。
お母さん限定ではないんだけど、現状の問題としてね。
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この破綻した社会で
出来ない理由とやらない理由をドヤ顔で言い募ってどうすんだよ。
今の日本の政情で、子ども食堂が最適解になってしまってることをちっとは考えてみろよ。
バカだろお前ら。
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出来ないところややりたくないところはやらなきゃいいだろが。
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船底に穴が開いて水が入ってきてる!
何とかしなくちゃ!
穴を塞がないと。
どうしたらいいんだろ。
「そんなことできるわけないだろ。」
「現状維持。」
「そーだそーだ!」
ブクブクブク…。
さすが自民党単独過半数のクニ。
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そんで?
できない理由を百並べたら
なんか解決するの?
ビスケットでも出てくんの?
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後から後からおんなじ事しか言えないありぞうなしぞうさんたちがどんどん出てくるのなんなんだろ。
そんなことしかアピールポイントないのかよ。
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ああそうか。
ニホンジンはつまんねーことばかりに拘ってるから全然前に進まないんだな。
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グループ会社で経営してる業態が異なる距離の近い店舗数軒をモデルに何をどう融通すれば実現出来るか企画検討してる内容と近く、ハードルは高いものの別ビジネスとして始動させることを目指してます。
本来の用途と異なる空間のため提供出来るサービス、時間、キャパは限定的になりそうです
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仮にアイデアとして呟くのは構わないけど、せめて飲食や保育・教育に携わる人を軽く見るような言い方はやめてほしいものです。
経験無くて知らない業界のことに口出すなら、身の程をわきまえましょうね。
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