掲載予定期間:2021/9/20(月)~2021/11/14(日)

ディアスタッフ株式会社 人材派遣の営業/幹部候補募集/年間休日125日以上

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 幹部候補募集中!/当社を一緒に創っていきませんか?
  • 年間休日125日以上/残業時間20時間未満
  • 年俸500万円以上/経験者には相応の待遇を用意

募集要項

仕事内容

幹部候補募集/一緒にディアスタッフを素敵な会社にしましょう/人材派遣営業

具体的な仕事内容

人材採用に課題を抱える企業様と、求職中の登録スタッフとをつなぐお仕事です。


【仕事の流れ】
▼企業訪問
担当企業に対し、欲しい人材について電話や訪問でヒアリングします。「若手がほしい」「こんなスキルのある方に来てほしい」など、人事担当者や現場担当者から詳しくうかがいます。
 
▼登録スタッフとの面談
職場に関する希望条件やスキルを確認し、適性に合わせた企業をご紹介します。
(※各企業に合わせた求人作成など、登録スタッフの募集も行います。)

▼マッチング/アフターフォロー
企業と登録スタッフ、双方の希望がマッチしたら就業スタートです!その後も定期的に訪問し、登録スタッフとの面談や、企業との打ち合わせを行います。

【当社の事業戦略】
まずは神奈川県で基盤を作っていきます。「神奈川で一番素敵な会社」を作るのが目標です。川崎ブレイブサンダーズや川崎フロンターレなど地元のスポーツチームのスポンサーをしており、地元企業さまから問合せをいただいています。

また、スタッフからの評判もよく、Googleの口コミでは評価が4.9/5.0。レスポンスの速さや丁寧な対応が評価されています。

今後は、積み重ねてきた実績を元に、派遣領域・サービス拠点を増やしていきます。大阪と福岡が拡大拠点候補です。事業を拡大していくため、あなたにはさまざまなポジションをお任せしていきます。

【独自システムを開発中】
当社独自の管理システム「caro」を開発しています。営業担当が属人的にとっていたデータをデジタルで管理・分析できるシステムへと高めていく予定です。人材派遣業務のDX化と言ったら大袈裟かもしれませんが、あなたにもこのシステムをよりよくするお手伝いをしてほしいと考えています。

チーム組織構成

弊社は人材業界経験者がほとんどいません。大半のメンバーは未経験からスタートしました。そうした経緯を踏まえ、基本的に当社はフラットな組織体を形成しております。
経験者の方は、弊社の文化とベースを理解してもらい、そのうえでご経験を活かしながら当社をカスタマイズをしていただきたいです。

対象となる方

学歴不問/人材派遣の営業経験のある方/社会人経験10年以上の方も歓迎します

【必須条件】
・法人営業経験のある方

【歓迎条件】
・人材派遣の営業経験のある方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

本社/神奈川県川崎市川崎区駅前本町11ー1 パシフィックマークス川崎5F

勤務地一覧(1件)を見る

勤務時間

10:00~18:30(休憩時間:45分)
※希望があればフレックスタイムでの勤務にも応じます。

平均残業時間
月20時間未満※残業時間は少なく、定時退社の社員も多いです。
雇用形態
正社員
2カ月/期間中の待遇に変更はありません。
給与

年俸500万円~800万円(固定残業代含む)
※14分割して1/14を月々支給。半年に1度賞与として1/14を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月65,000~100,000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※人材派遣業界経験のある方は優遇します。

【あなたに任せたいこと】
ディアスタッフはこれからどんどん伸びていきますす。ですが人材派遣業務経験者はCEO含め2名だけ。経験者の方が活躍できる場面はたくさんあります。そしてその分、しっかりとした待遇を用意しております。是非これまでのご経験を弊社で活かしてください。

賞与
年2回(前年度実績2カ月分)
昇給
年1回以上/昇給は随時行います。
入社時の想定年収

年収500万円~800万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(社内規定有)
■退職金制度

休日・休暇
年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

土日休み

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

社員インタビュー

上司 CEO/眞野 Q.人材派遣ビジネスのやりがいや面白さってどこにありますか?
派遣スタッフさんの人生に寄り添えることはもちろん、仕事を通じて自身がビジネスパーソンとして大きく成長できることだと思います。私自身もこの業界に15年以上いるのはそれが一番大きいな理由ですね。
上司 CEO/眞野 (つづき)
数十人ものスタッフをまとめ上げ、お客さまとの商談をまとめあげる経験を通じて、マネジメントや営業スキルが高まります。「自分はどこに行っても活躍できる」そんな自信が身につきますよ。
上司 CEO/眞野 Q.なぜ色んな働き方が御社では可能なんですか?
これは私の意思です。「色んな人が輝ける会社を創りたい」そう思っています。週四勤務の管理職や正社員は当社にはいますし、もっと多様で面白い働き方ができる会社にしたいですね。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

色んな人が色んな働き方で活躍できる会社に

ディアスタッフでは、さまざまな働き方が選べるようになっている。週四日勤務の正社員や管理職、週二日勤務の社員、週5日時短勤務のシングルマザーなど枠にとらわれない働き方が可能だ。

その理由をCEOの眞野さんに伺ったところ、
「今までの時代はプライベートを犠牲にして働く時代でしたが、その逆で働き方をプライベートに合わせる形もありだと思っています。働き方を選べる制度はもちろん、日々の業務を効率よく行えるシステムへの投資なども惜しみません。『ディアスタッフで働けるなんて羨ましい』そう言われるような会社創りをしています」

とのこと。働き方・風土ともに素敵な雰囲気が溢れる会社だった。

やりがい
企業、派遣スタッフの双方から「ありがとう」「あなたに担当してもらえてよかった」という言葉をいただける仕事です。また、ディアスタッフではこれから事業が拡大していくため、組織を形にする経験も積めます。仕事のやりがいに加え、組織・事業づくりのやりがいも感じられるでしょう。
きびしさ
企業と派遣スタッフの間に立つため、予想外のトラブルが起きることもあります。中立者としてうまく調整したり、板挟みになりながらも問題解決を進めたりと、時に骨が折れる対応もあるでしょう。担当するスタッフの数が増えれば、一人ひとりと真摯に向き合う姿勢も必要です。
この企業の営業職に関する口コミ
  • ワークライフバランス
  • 会社の規模がまだ小さい為、仕組みが確立しているわけではありません。
    休暇は社員全員で調整出来ますし、残業は個人での調整が可能です。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
  • 仕事のやりがい
  • 仕事に生かせる資格【キャリアコンサルタント】取得支援をして頂き日々勉強しています。
    指導してきた社員が活躍し、結果を出して褒められているのを見れる時には仕事のやりがいをすごく感じます。
    また、求職者からの【ありがとう】の一言は何にも代えられない程嬉しくやりがいを感じます。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募
  • 面接
  • 内定

※応募から内定までははおよそ3週間ほどです。
※Web面接も実施しています。

連絡先

ディアスタッフ株式会社
採用担当/TEL : 044-201-1435

会社概要

事業概要 ■人材派遣

労働者派遣事業許可番号 派 14-301512
有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301205
所在地 〒210-0007
神奈川県川崎市川崎区駅前本町11ー1
パシフィックマークス川崎5F
設立 2017年 5月
代表者 CEO 眞野 俊輔
従業員数 14名
資本金 2,000万円
売上高 2021年3月 売上10億円
2020年3月 売上6.5億円
更なる事業拡大を狙っていきます。

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3005267516


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