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そういう見方もあるのか。
個人的には、あの投稿タイミングを見て、むっちゃ出来る人感を持ったので。 twitter.com/tori_555/statu
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Conversation
あてくしは、今更何言ってるの？契約書があるならさっさと動けと思いますた。そゆのが無いか給与に含まれてたから、今の騒ぎ見て便乗しただけの様に見えました。
才能はあるのかも知れないけれど、"仕事"を一緒にしたいかどうかは微妙かなぁと。
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なにかしらのトラブルがあり（おそらく相当に低レイヤーで起きている事）、その当てつけなのだろうな…とは思いますね。
既にその件の改善は望んでないと思う。
レイヤーってのは意識レイヤーの話で、＞ビジネス的損得判断＞一般常識＞最低限の理性＞感情…とかそういうレイヤーの話。
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それらも結局推測で、かつ当事者じゃないと判らない事ばかりなので外部が内情を予想する事自体が無粋というか。
なので、いつまでも話を引っ張るより契約書に基づいて動けば終わる話じゃないのかな？なのです。日本は法治国家なので第三者に是非の判断して貰わないと判らないし。
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もちろん推測ですけど、状況証拠ならべていくと、ほぼ確ですよねｗ
だって監督が続けるのが周囲にとっても一番儲かる訳ですから。
それが出来てないのがおかしい訳で。
で、書いたとおりですけど、本人は改善を望んでいる訳ではないので、約束に基づいて…とか望んでないっすよ。
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状況証拠は黒っすよね、たぶん。でも原因がどこの誰と揉めたのかが判らない。
でもって、改善を望んでないなら、今更お金貰ってないんですよーなんて書くのは不合理かなと。忘れたいコンテンツを一々愚痴るかなって。不満なら動けばいいし望んでないなら黙って見守れって個人的には思いました
なるほど…でも自分ならもう話が下火になった後でお金関係でギャーギャー言う人を賢いとは思えないす。
形の上では、無給でやらされた！あの会社は酷いって貶める事には成功してますけれどね…
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