株式会社アド近鉄
アドキンテツ
2023

株式会社アド近鉄

総合広告代理店、鉄道系媒体社、ハウスエージェンシー
業種
広告
設備・設備工事関連/建設/その他サービス
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 【夏採用決定】 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1948名

モデルケース

総合職 【夏採用決定】

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月上旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    8月中旬
  • 面接
    8月下旬
  • 内々定
    9月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、副業可、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【追加募集!夏採用決定】 2021/7/29更新
1名の追加募集をすることを決定しました!
8月中旬に会社説明会開催を予定しています。
広告業界に興味のある方は、ぜひ説明会&選考にご参加ください!



■当社の社風や仕事内容から、以下の力を持つ方を求めています。
・対人力(人と関わることが好き)
・行動力(スピード感を持って自ら動く)
・探究心(あらゆる「なぜ」を突き詰める)

■具体的にはこんな方!
・聞き上手だと人からよく言われる
・考えるより、まずはやってみる!派
・「そういうものか」で終わらず、「どうして○○なのだろう?」と興味を持つ

■当社の社風と目指す姿
成長意欲の高い社員が多く、従来のやり方にとらわれずチャレンジすることを良しとしています。
社員同士みんなで協力・競争をしつつスピード感を持って成長し、広告代理店にとどまらない、新たなアド近鉄を目指しています。

こんな私たちと一緒に成長したい!やってみたい!という方は、ぜひ挑戦してみてください!

募集概要

職種 【総合職】
以下の職種に配属となります。

■営業
■プランナー/クリエイティブディレクター
■交通メディアプランナー
■設計/施工管理
■管理
仕事内容 ■営業
クライアントのニーズを捉え、プランナーやクリエイティブディレクターとともに提案を行います。
幅広い知識や推進力、そして、クライアントの心に寄り添いニーズをしっかりと捉えるコミュニケーション能力が必要とされます。

■プランナー/クリエイティブディレクター
現状分析、企画立案、ディレクション業務などを担当します。
クライアントの課題から企画を立て、社外デザイナーなどの協力を得て企画を進めます。課題を的確に見極める力、またそれを解決へと導く発想力が問われます。

■交通メディアプランナー
近鉄の駅空間を中心とした交通広告媒体の企画・開発・販売・管理を行います。
鉄道利用者の特徴やエリアの特色を読み取ることで、クライアントのニーズに合った交通媒体の提案や、新たなスペースの開拓を行います。沿線の知識はもちろん、調整力、既成概念に捉われない発想力が必要です。

■設計/施工管理
駅案内標(サイン)や駅の広告設備、駅周辺施設の装飾などの設計、施工管理を行います。
作業の安全管理・進行管理といった管理能力だけでなく、駅の利便性を高めるべく利用者目線で改善点を見極める観察力も必要です。

■管理
総務、人事、経理業務や社内システム管理などの業務を担当します。
各部署の業務効率を図る客観的な視点や、業務の正確さが必要とされます。
勤務地 大阪
愛知(名古屋)
三重(伊勢)
奈良
東京
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働1日8時間/コアタイム11:00~16:00/休憩1時間)
※研修期間中(入社後1ヵ月間)は9:00~18:00勤務となります。
選考ステップ 【1次募集】
■リクナビからプレエントリー、会社説明会の予約
※状況により延期または中止の場合がございます。その際は、説明会にご予約いただいた方へ必ずご連絡いたします。
    ↓
■オンライン会社説明会:3月3日(水)、4日(木)、5日(金)
※いずれも午前の部と午後の部の2回ずつです(11:00~12:30/14:00~15:30)
     ↓
■書類選考:OpenES(履歴書)、作文、独自質問
※提出期間:3月1日(月)~3月14日(日)
    ↓
■面接(複数回)
一次面接(集団面接):3月19日(金)~3月26日(金)予定
二次面接(集団面接):4月中旬予定
最終面接(個人面接):4月下旬予定
    ↓
■内々定:5月上旬予定

※成績証明書、卒業見込み証明書の提出については、選考が進む中でご案内します。

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【2次募集】
詳細が決まり次第、1次募集期間以降にプレエントリーいただいた方へご案内いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒】月給:20万3,500円(2020年4月実績)
【院卒】月給:20万5,500円(2020年実績なし) ※予定
【専門卒】月給:20万円(2020年実績なし) ※予定
※いずれも試用期間3カ月間あり
諸手当 時間外手当
休日出勤手当
こども手当
別居手当
遠隔地手当
特殊勤務地手当
通勤手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日126日(2019年度実績)
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇(最大20日、半休制度あり)
慶弔休暇
保険 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
福利厚生 共済会
財形貯蓄
労災上乗せ保険
退職金制度
住宅補助金支給実績あり
近鉄グループ各種割引
グループホテル法人会員加入
永年勤続表彰
試用期間 あり/入社後3ヶ月間
【見習い期間中大卒給与】月給:19万3,400円(2020年4月実績)
【見習い期間中院卒給与】月給:19万5,300円(2020年実績なし)
【見習い期間中専門卒給与】月給:19万円(2020年実績なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 15人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 3人
2019年度 4人 11人
2018年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:30.4%
3年以内女性採用割合:69.6%
平均勤続年数 18.4年(2020年3月31日時点)
平均年齢 45.6歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員入門研修(入社後約1ヵ月間)
新入社員フォロー研修(入社1年後)
階層別研修(対象:新任係長、新任課長)
業務知識研修(マーケティング講座、広告講座研修)
自己啓発支援 あり:社員が自主的に申請し参加した研修について、参加費や教材費などを会社が認めた範囲で一部負担します。
メンター制度 あり:弊社では「エルダー制度」と呼称し、配属先の先輩社員1名が担当として業務の指導やフォロー、日頃の相談などを通じて新社会人となった皆さんをサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:マーケティング検定、ウェブ解析士
月平均所定外労働時間 18.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2019年度実績)
【半休制度あり】 有給休暇を午前、午後に分けて取得可。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。当日の参加用URLは前日までにご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大阪芸術大学、大阪コミュニケーションアート専門学校、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪デザイナー専門学校、岡山県立大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都造形芸術大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、滋賀県立大学、上智大学、中京大学、東京工芸大学、東京大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本デザイナー芸術学院 名古屋校、花園大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
東京、愛知、三重、大阪、奈良
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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