最終更新日:2021/10/29

富士ホイスト工業(株)

業種

  • 機械
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 機械設計
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
愛知県
資本金
4,000万円
売上高
26億1,210万円(2018年12月 実績)
従業員
70名

クレーンの設計・製作・販売・メンテナンスまで。巨大クレーンの設置を通して大手プラントメーカーや官公庁とも深い信頼関係を築いています!

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会社紹介記事

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人々の暮らしを支える大型のゴミ処理クレーン製造を手がけて70年。自分たちの作り上げたクレーンを日本全国へと届けることができます。社会に不可欠なものづくりの仕事。
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「真面目なモノづくり」を志して、堅実に仕事に取り組む先輩たちばかりです。公共の事業を信頼して任せていただける技術者として確かな力をつけることができます。

社会情勢の変化にも簡単に揺るがない、世の中に必要不可欠な事業。

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「より良い製品を突き詰められる人と一緒に働きたい」と微笑む平子健 取締役社長。社員とも近い距離感で接し、社内イベントでも一緒に楽しむ機会をつくっています。

富士ホイスト工業の主力製品である大型のクレーンは、日本各地のゴミ処理場などで活躍しています。日常的に目にするものではないので、イメージが湧きにくいかもしれませんね。けれど、ゴミ処理という全ての人の生活に密接な領域で使われるクレーンは、社会が正常に回っていく上で欠かせない製品です。昨今、新型コロナウイルスによってストップすることを余儀なくされた企業がある中でも、当社の事業は決して止めることはできない。公共のゴミ処理場がエンドユーザーであり、安定的な稼働を下支えするために、新規クレーンの製造も既存のクレーンのメンテナンスも、動かし続けなくてはならないのです。
それはすなわち、事業として社会情勢の煽りを受けにくいものであるともいえます。私たちは長年にわたってこの事業に取り組み、担い手の少ない業界をリードする立場であり続けてきました。東海圏から全国へと進出し、とりわけ大規模なゴミ処理場を有する政令指定都市へと納入してきた実績があります。クレーンは、定期的な点検が義務付けられ、部品交換や設備更新も時間とともにやってくる。景気に左右されない常に必要な仕事です。だからこそ、信頼に応えるパフォーマンスを保ち続ける責任を果たしていきたいと考えています。

私たちは、「真面目なモノづくり」を創業以来の合言葉としてきました。公共事業の担い手として、求められる技術面、安全面での水準は高い。要求は間違いなく満たさなくてはいけません。社内には、自らの業務と真摯に向き合い、確実に技術力を発揮してくれる仲間がたくさんいます。一方で、大型クレーンの製造は一品一様の仕事。どんな場所で、どう使うかによって、求められる機能や構造も異なる。エンドユーザーと直接やりとりできる距離感で、それぞれのニーズにあったオーダーメイドのクレーンを作り上げていくのです。当社では、原則ひとつのクレーンに機械設計、電気設計がひとりずつ担当としてつきます。一から設計し、自分の思い描いた製品が形になるまで関われる、ものづくりの醍醐味ともいえるやりがいや達成感を味わってもらえるでしょう。さらに今後は、クレーンにおいても自動運転やAIなどの新しい技術が活用されていくと予想されます。まだ世の中にない、大型クレーンの最先端を切り拓くチャレンジの機会も得られるかもしれませんよ。

会社データ

事業内容
ホイスト式天井クレーン、クラブ式天井クレーン、橋形クレーン、
ごみ処理用バケット付天井クレーン(ごみ用、灰用、粗大ごみ用)、
電動式灰積出ホッパ等の設計・製作・販売並びにそれに付帯する現地施工・保守点検・修理等
本社郵便番号 498-0063
本社所在地 愛知県弥富市東末広九丁目16番地の1
本社電話番号 0567-68-1177
設立 1954年(昭和29年)
資本金 4,000万円
従業員 70名
売上高 26億1,210万円(2018年12月 実績)
営業所 東京営業所
業績 2018年12月実績
売上高:26億1,210万円
経営利益:5,205万円
株主構成 名古屋中小企業投資育成
社内株主会など
主な取引先 JFEエンジニアリング(株)、日立造船(株)、三菱重工環境・化学エンジニアリング(株)、日鉄エンジニアリング(株)、神鋼環境ショリューションズ(株)、王子製紙(株)、本田技研工業(株)、日本コンクリート工業(株)、倉敷紡績(株)、三機工業(株)、豊田通商(株)、大王製紙(株)、国内各地方自治体。
平均年齢 36.75歳
平均給与 37万円(住宅手当、時間外手当などを含む)
沿革
  • 昭和29年12月
    • 前会長平子健介が名古屋市熱田区高蔵町において会社設立、同時に称号現社名、資本金100万円で営業を開始
  • 昭和33年8月
    • 本社を名古屋市中区東雲町46番地に移転
  • 昭和35年7月
    • 2000株増資 資本金200万円となる
  • 昭和40年8月
    • 4000株増資 資本金400万円となる
  • 昭和42年8月
    • 営業の発展とともに設備拡張、本社を名古屋市港区南陽町に移転する
  • 昭和44年8月
    • 4,000株増資 資本金600万円となる
  • 昭和45年12月
    • 12,000株増資 資本金1,200万円となる
  • 昭和48年4月
    • 平子健介が取締役会長に、取締役社長に平子武が就任
  • 昭和51年1月
    • 12,000株増資 資本金2,400万円となる
  • 昭和51年11月
    • 名古屋中小企業投資育成(株)により32,000株投資をうけ資本金4,000万円となる
  • 昭和57年10月
    • 本社を愛知県海部郡弥富町東末広リノ割16-1に移転
  • 昭和60年12月
    • 隣接工場跡地を購入
  • 平成4年6月
    • 隣接工場跡地にクレーン組立工場1,600m2及び倉庫300m2を増設する
  • 平成6年4月
    • 機械工場及び新事務所完成/同月100プラント達成
  • 平成7年9月
    • 東京営業所を東京都大田区蒲田に開設する
  • 平成8年12月
    • 弥富町東末広に第三工場(2,800m2)完成する
  • 平成15年4月
    • 平子武が取締役会長に、取締役社長に平子健が就任
  • 平成16年1月
    • ISO14001取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (4名中0名)
    • 2019年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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