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最終更新日：2021/10/16
2022年度卒の新卒採用を開始いたしました。
代表取締役の八木橋一氏。青森の地に適した家づくりを追求し、室内の快適性と機能美の高次元での融合に取り組んできた。
当社は1961年(昭和36年)に創業し、半世紀以上にわたり青森の地に適した家づくりに取り組んでまいりました。5年前に会社の骨子をより強くするために、経営理念「全社員の物心両面の幸福を追求すると同時にお客様満足No.1を実現し社会に貢献する」を新たに掲げました。お客様のために、そして各部署で働くメンバーのために、幸福を目指して力を尽くすことが結果として自身の幸福・成長につながります。自身が成長することによってお客様のより高い満足度へと反映され、ひいては社会貢献へとつながっていく。そう捉えています。売上げなどの数字的な考察ももちろん大切ですが、数字に注目すればするほど規律や文化・社風がないがしろになり、人が見えなくなります。数字と人を両輪ととらえ、どちらにもバランスよくスポットを当てることが重要なのです。経営理念を掲げたことで、お客様に対し以前よりも自信を持って当社の方針をお伝えできるようになったと感じています。その成果は数字にもあらわれ、売上高は昨対比で193%を実現しました。 私が考える良い会社とは、社員の皆さんが「この会社に入って幸せだったね」と言える会社です。全て理想通りの会社になかなかなれませんが、理想に少しでも近づけようとする姿勢と、それを続けることが大事だと思っています。当社が求める人材は、明るいこと、素直であること、努力できる人であることです。スキルや能力よりも、熱意があることを重視しています。そして、それらと同様に、もしくはそれ以上に大切だと考えていることがあります。それは、当社を好きであることです。好きだという気持ちがあれば、努力し続けることができ、辛いことがあったとしても乗り越えられると思います。 住宅関連の仕事は商品や部品点数が多く、覚えることがいくつもあります。ですが、先輩たちも一生懸命取り組んで乗り越えてきました。壁にぶつかり乗り越えようとするとき、支えとなるのが会社を好きだという気持ちだと思います。ほとんどの業界・職種で市場が縮小し、地方都市が人口減少に苦しむ中、当社は業績を伸ばしています。守りに入る企業が多い昨今ですが、積極的な経営姿勢は当社の魅力だと思います。これからの目標として、5年以内に売上100億円、社員数200人、東北でビルダーNo.1を掲げています。当社を好きになり、同志となってくれる人が集まることを願っています。
東北のビルダーではトップクラスの施工頭数を誇る大進建設。青森市内のシェアNo1の実績を持ち、地域に住む多くの方々に快適な住まいを提供し続けてきました。私たちが家づくりで何よりも大切にしているのは、「住んでからも生涯快適に暮らし続けることができるかどうか」です。「住宅」はお客様の人生で一番の高価な買い物であり、お客様の「人生」そのものであると考えています。何よりも第一にお客様のことを考え、青森の厳しい寒さでも暖かく、快適に日々暮らして頂けるような品質の良い住宅を提供することが我々のミッションであると考えています。快適な住環境を実現するため、断熱性・気密性・自社独自の空調システムなどの住宅の性能面において、我々大進建設は一切妥協をすることはありません。高い品質でお客様ファーストの家づくりスタイルが、現在は青森のみならず多くの地域のお客様に指示され続ける理由です。住宅業界は専門知識が多く、覚えることがたくさんあります。しかし、ここまで人との関わり、繋がりや温かさを実感できる仕事はほかの業界ではなかなかないと思います。大変なことも多くあると思いますが、仕事を通じて充実感ややりがい、人間的成長を実感できるはずです。大進建設はこれからも地域の皆様に快適な住まいとともに、今よりも更に多くのお客様に笑顔と幸せを提供するため走り続けます。そんな思いに共感していただける仲間を大進建設では募集しております。
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