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最終更新日：2021/7/28
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こんにちは。(株)コンサルリンク代表 中尾です。この度は、弊社の採用情報をご覧いただきありがとうございます。新型コロナウイルスへの対応としまして以下を実施しております。・消毒液の設置・空気清浄機設置・マスクの着用・説明会の少人数開催※少人数での実施の為、予約が埋まりやすくなっています。 ご希望のされる方は、お早めにお申込みください。
「若手の底上げを図りたい」と語る入社3年目の大田靖之さん（写真左）と、「意欲さえあれば着実に成長できる環境が魅力」と語る入社1年目の大佐古愛莉さん（写真右）。
■入社理由は？大田：30代半ばになって「若い人の底上げに力を尽くしたい」と考えるように。当社に入社したのは、その想いを実現できると思ったから。進化し続けるITの世界では「常に新しくあり続けること」が重要です。そのためには、20代の若手が主役であるべきだと思っています。私自身はITは誰でもできると思っています。だからこそ、これまで学んできたことの内容は一切問いません。重視しているのは本人の「やりたい」という想いの強さ。意欲がある人に対しては、誰でも応援したい気持ちになります。そういう意欲ある人、会社を使って自分の力を高めたいという強い想いを持っている方と一緒に働き、会社をより成長させていきたいと思っています。大佐古：私はどこでも通用する人材になりたいと技術者を志望。ITの専門知識ゼロからのスタートだったのですが、「フォローがしっかりしている当社ならやっていけそう」と入社を決めました。■入社してよかったと思うところは？大田：3年前には10人に満たなかった社員数も今や30人を超える企業に成長しました。今後も、社員数も事業規模も拡大していく勢いがあります。私は今、銀行のシステム案件を担当しているのですが、当然のことながらシステム開発には技術だけでなく、業務知識にも精通していることが求められるため、いろいろな業界の事情通になれる面白みがあります。大佐古：「意思決定のスピードが速い」「成長につながる環境がある」「意見が通りやすい」の3点ですね。オフィスも拡張され、社員同士が近い距離で仕事できているのもいいですし、一人ひとりの意見を尊重してくれ、若い人でもリーダーに抜擢されて…。自分でも成長を意識してはいますが、成長に引き寄せられている、そんな感じです。また顧客は大手企業も多く、担当した企業を深く知れることは、他の業種ではなかなかないことだと感じています。■今後の目標は？大田：現在は客先での常駐が7割、社内での受託案件が3割という比率なのですが、この比率を逆転させたいと思っています。そのためにも2年を目標として、自社ブランドの製品をリリースしたいと考えています。大佐古：私も自分でアプリを開発してリリースしたい！夢を持って仕事ができる、その実現を応援してくれる仲間がいるのが、コンサルリンクの魅力です。
■2017年に設立した当社■数多くのクライアント様に支えられ成長を続けております。企業理念である「皆の為、自分を磨こう」という言葉の通り全社員が常に意識しており、クライアントの為、チームの為、家族の為、会社の為という形で大切にしております。■2021年4月■新卒4名の入社が決まっており社員数も35名となる当社。社員の数は1年に10名増というスピードで増え続けております。※昨年対比では約2倍という速度で成長を続けております。■今年度の動きとして■当社グループとしての東京の拠点設立、追加の子会社設立と積極的にビジネスを拡大しております。2021年4月にはグループ合計3社、社員数が50名程の規模に成長予定です。積極的な採用を続けて、今年度末には70名に達する採用計画となっております。■グループとして■今後は新規事業の展開、M&Aなどを更に加速する予定です。既存のクライアント様はもちろんのこと、現在、追加でどんどん依頼が来ている当社では年功序列の文化などは全くございません。(だからといってタメ口などを許容している訳ではございません。)■代表プロフィール■大阪府にて生まれ育つ。幼き頃からサッカーを続けており本気でプロになれると思っていた小学生諦めた中学生→最強の挫折だったそうです。高校・大学となんとなく過ごすことに苛立ちを覚えて親に迷惑をかけたこともあるそうです。大学時代の出会いと環境から起業を決意するも、具体的プランが生れないでいた。大学卒業後、東証1部の企業に就職するもイメージしていたものとは全然違い1年で退職。少しの間スーパー銭湯を巡る旅人となる。改めて起業する業界・業種・やりたいことを考える。(もっと前に考えろと突っ込まれそう・・・)IT業界に巡り合う。ソフトウェア会社を2社経験後起業を決意。現在に至る。現在 株式会社コンサルリンク代表取締役※グループ企業※ 株式会社フリート 代表取締役 株式会社CLフード 代表取締役また、退職者が創業してから数名しかいないことも当社の特徴です。是非あなたの能力・スキルを当社で発揮してみませんか？？まだまだ伸び続ける当社の選考に、エントリーをお待ちしております!!
開放感のある社内会議室
役員：33.3% 管理職：0.0% （2020年4月1日時点）
