予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リスト一覧へ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日:2021/9/3
現在、応募受付を停止しています。
こんにちは。鹿島南共同発電(株)の採用担当です。この度は当社採用ページをご覧いただきありがとうございます。説明会日程や、選考会日程はセミナー画面にて公開しておりますが、基本的にはエントリーしていただいた方を優先にしております。まずは当社へエントリーをお願いいたします。【新型コロナウイルスへの対応について】〇弊社での選考について、全過程において学生の皆様へ入場時のアルコール消毒及びマスクの着用をお願いしております。
2020年冬、新社屋が完成!工業地帯ではとても珍しい、暖かみのある木造の社屋です。新しい社屋で一緒に働きませんか?
鹿島臨海工業地帯は約半世紀前、当社がある東部地区の、石油化学関連企業の参集をもって現在の形に完成しました。ここではAGCやJSR、クラレ、三菱ガス化学、ADEKA、カネカといった大手企業がコンビナートを操業し、私たちはこれらの企業をはじめとする大手16社の出資により1968年に設立されました。すなわち16社の共同自家発電所として、その動力部門を担っています。2019年現在の総発電量は約21万kWhで、これは茨城県全世帯のおよそ半分の消費電力量に相当します。さらに電気や蒸気、純水を生産する燃料は、クリーンエネルギーである都市ガスです。クリーンエネルギーの発電所では国内最大級の規模を誇っています。2018年に創立50周年を迎えた当社では、次の50年、100年を見すえ、2つの大型プロジェクトに取り組んできました。一つは最新型の発電設備の建設です。3基のガスタービンと1基の蒸気タービンで発電するCTCGS(ガスタービンコージェネレーションシステム)という排熱を再利用する設備で、これにより発電量が10万7000kWh増えるほか、さらなる省エネやコストダウンも実現しました。もう一つは働き方改革プロジェクトです。社員一人ひとりが誇りとやりがいを持って働くことができるよう、人事や福利厚生制度の改定、および新社屋の建設に向けて動いています。働き方に関しては、現在でも有休取得率が9割と極めて高く、残業も月平均で15時間程度とワークライフバランスが充実していますが、さらに環境整備を進め、時間単位年休、介護・育児休暇などの法定以上の拡充、また定年延長も含めて全面的に見直し、2020年4月から運用したいと考えています。一方、新社屋については、発電所のイメージをくつがえす斬新な社屋が完成。木を基調とした自然素材をふんだんに使って癒やしの空間を提供するとともに、最新の建築技術を取り入れた開放感のある執務室など、遊び心と利便性のある社屋が完成しました。将来的にはオフィスもフリーアドレスを取り入れるなど、新しい試みにチャレンジする予定です。しかし大型プロジェクトが終わったからといって、これで良し!ではありません。今後のエネルギーのあり方、会社のあり方、社員のためにできること…現状に満足せず色々なことに挑戦できる学生のみなさまからのご応募をお待ちしております!≪総務人事グループ 採用担当≫
私たち鹿島南共同発電(株)は、鹿島臨海工業地帯・東部地区のコンビナート南グループ16社に、電気、蒸気、純水を生産、供給、販売している共同自家発電会社です。コンビナートのエネルギーセンターとして1968年に設立され、2018年9月に創立50周年を迎えました。コンビナートの発電所としての使命を自覚して、常に最先端の技術を磨き、クリーンでローコストなエネルギーを安定供給しています。皆様が就職先を考えるにあたり、会社の事業内容、安定性や将来性、賃金、福利厚生、労働環境などが気になる所かと思います。当社は、コンビナートの発電所という安定した経営基盤、大手企業と同等の賃金や充実した福利厚生制度等、地元に根差して安心して働くことができる環境が整った会社です。また、入社後は先輩社員によるOJT教育や、社外研修、資格取得、webラーニングや通信教育など、会社負担による自己啓発支援制度も充実しており、業務スキルが身に着くまでしっかりサポートしていきます。
上記にもあるガスタービンコージェネレーションシステムは近くで見ると圧巻です。