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最終更新日：2021/9/6
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当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。2022新卒採用は終了いたしました。(2021/09/06）
【XTrainingとは】『HRコンサル』や『テクノロジー』のスペシャリストであるコミュニケーション・プランニング（以下、CP）が、『Training』という視点を軸に、先進（VRやAI）技術を駆使して開発したコンテンツサービスです。 『HRコンサル』 人事、タレントリソース、グローバルAPL 『テクノロジー』 XR（VR/AR/MR）、AI、画像認識、音声認識、地理情報【こんなところで使われています】・医療看護師の育成トレーニング・客室乗務員の育成トレーニング・接客・営業のコミュニケーショントレーニング・飛行機などの特殊車両の運転・操作トレーニング など【XTrainingの特徴とメリット】☆リアルと変わらないバーチャル空間 実際に現場にいるような臨場感・没入感が得られます。 事故や災害など特殊なケースを想定した訓練も安心・安全に行えます。☆AIを使用した評価、分析で成長を数値化 進捗・評価を肌で感じることができます。 楽しく飽きないトレーニングを、ゲーム感覚で行えます。☆場所や時間にとらわれないセルフトレーニングの実現 反復練習を容易に行えるため、スピーディーな技術習得が可能です。 コロナ禍における感染防止対策に役立ちます。
【経営理念】『働く社員の価値ある人生を追求するとともに、技術と英知を結集し、社会の発展に貢献する』【強み】☆「XR×Training」におけるリーディングカンパニー☆「創造」と「挑戦」を通じ、特定領域で存在感を発揮☆個性を活かしつつ、チームとして協働し高め合えるカルチャー☆HR（人事情報システム）における導入実績 400社以上☆地理情報（GIS）エンジンにおけるトップベンダー■CPのここもすごい、超ホワイト！☆歴史 ： 創立42年 安定感抜群！！☆休日 ： 127日 10連休も有り☆働き方 ： フルフレックス☆アクセス ： 6線4駅利用可能な抜群の利便性☆配置方針 ： 本人の意向に沿ってキャリアパスを構築【先輩社員の声】Ｆさん（入社5年目、女性、システムエンジニア）私の就職活動の軸は「自分が成長し続けられる企業」かということでした。CPに入社を決めたのも、CPならそれが実現できると感じたからです。初めて興味を持ったのは説明会でした。チャレンジングな雰囲気もあり、でも落ち着いた安心感や安定感も感じられる、二面性のある会社だなと感じたのを覚えています。選考が進むにつれて、その二面性が魅力的に感じるようになっていきました。選考中社員の方とお話しさせていただいたのですが、1年目の方から役員の方まで、年次や役職に関わらず意欲的にチャレンジされている方が沢山いました。「意欲的な雰囲気」と「サポートする仕組み」が「挑戦」を後押しするということがわかり、CPであれば様々な挑戦を通して成長し続けられると感じました。そして、入社前に私が感じたCPの魅力は今もギャップがありません。CPに入社を決めて、本当に良かったと心から思っています。
既存ビジネスを元に、新しい分野にも挑戦することができます！
