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最終更新日：2021/7/20
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こんにちは！ザイナス採用担当です。2022卒向け定期採用選考につきましては、本日を持ちまして終了とさせていただきました。オンライン説明会や24時間視聴のWEB説明会など多くの方にご参加いただき誠にありがとうございました。※今のところ、追加採用の予定はございません
「知識を試される場面も多いですが、先輩のおかげで安心して取り組めます」（阿南）「先入観にとらわれず、手に職をつけたい意思さえあれば刺激的な業界です」（中薮）
韓国の大学で国際学やシステム学を専攻しプログラミングの基礎を勉強できたこともあり、就職はシステム系の業界、それも地元の大分で探そうと決めました。当社を知るきっかけは企業説明会でした。地方都市から世界に向けて社会貢献するという強い志とともに、社員の仕事に対する熱量に圧倒されました。「こんな視野の広い会社が大分にあるんだ！」と、自ら手がけたシステムを“世界”へと広めていける可能性にワクワクしましたね。ITソリューション事業部に配属となって間もなく一年。SEとして臨む初年度は勉強の連続でした。とりわけ用語などの知識に加え、業種ごとに求められるシステムの仕様の理解に苦労しました。認識に齟齬が生じると、その後の進行に影響が出てしまうため、業種の特性を正しく学ぶことから始めました。現在は実践的なプログラミングを割り振られるようになりましたが、技術者としては半人前。日ごろ自分が壁に直面するたびにフォローしてくださる先輩の存在は、本当に心強いです。今後はシステムづくりに携わる喜びをより実感できるように、社内で推奨される資格取得にも挑戦したいと思っています。（ITソリューション事業部 エンタープライズソリューション部 阿南 祐輝／2019年入社）文系出身の私がなぜシステム業界を選んだのか。その理由は、まったく新しいことに挑戦したかったからです。世の中のIT化が進む中で、自分も手に職をつけたいと考えていた矢先、大分のIT業界において成長著しい当社を知りました。「ここなら自分が学べる環境があるはず」。最初の配属先は各業界に最適なシステムづくりを手がける、いわば開発の“最前線”でした。すべてが手探りの状況でしたが、私は自分のプラスになりました。なぜなら毎日「何かを得られる」からです。また、知識も経験も豊富な先輩がたが自分の質問や相談に対して正確な答えを導いてくださるので、“できること”が増えている実感があります。現在、新設されたばかりの部署で勤怠管理などの社内システムづくりに携わっていますが、リリースまでの一連の作業を担当させていただけたことは私にとって大きな経験でした。先輩や上司から直接評価や改善点をもらえる環境に感謝し、スキルアップはもちろん、会社の生産性や利益につながるシステムを手がけていくことが今の目標です。（管理本部 管理部 社内IT管理グループ 中薮 芽優／2019年入社）
～大分から世界へ～何度か転職を経験していた5人のメンバーで創業した当社は、「ここを最後の到達点にスタートしよう」と、アルファベット最後の3文字「XYZ」から「A（エース）」を狙う「XYZAS（ザイナス）」に社名を決定したのが、そもそもの由来です。「人材（ザイ）を育成（ナ）して財（ザイ）を成（ナ）し、社会に貢献する」という企業理念も込め、今の「ZYNAS（ザイナス）」に落ち着きました。私達が心掛けているのは、第一にお客様目線である事。その為にシステムのコンサルティングから開発、運用、保守サポートまで一貫したサービスを提供。常に時代の先を見据えた、新たなアイデアの創造とチャレンジを続けています。社員一人ひとりのスキルや発想、「絆」をチカラに、様々な実績を上げています。『おもいきり仕事を楽しみ、人や社会に喜ばれる幸せ』を共有できる仲間と一緒に成長しませんか。
