得るもの無し

実現させようと頑張ってやっても…

それが実を結ばなければ、やりがいも無くなりやる気もなくなる

色々と不満だらけ

仕事のこと、ユキとのこと

仕事…

イケてない上司に、飼い殺しにだけはされたくないなあ

この前の面談で

「俺のこと、上手く使えないでしょ？使えないなら他へ放出して欲しい。飼い殺しにしないでもらいたい」

と言ったら否定していたけど…

その割には面談以降、何も変わらず

コイツが何をやりたいのかが全く伝わってこず、意味不

結局、イケてないことを再認識

でも…

とにかく飼い殺しにだけはされたくないなあ

飛べるはずの鳥の羽根を、飛べないように縛り付けて長い間拘束すれば、飛ぶことを忘れて飛べないようになるんじゃないか？

それと同じ

得意分野を、長所を活かせない状態が続いていると、得意分野が得意分野でなくなり、長所が長所で無くなる

コイツ、わざとやってるんじゃないだろうな

と勘繰ってさえしまう

昇格のことも「タイミング」って言ってたよな

タイミングなんて言葉を使う時点で、マネージャーとしては失格

その人の実力、頑張りをしっかり評価することを重要視していない何よりの証拠

実力が伴っていれば、全員昇格させたっていいんだよ

それが解ってない

何でコイツが今、このポジションに居るのか？

多くの社員が思っているだろう

それほど何も出来てないし、下の人間を育てることが出来ないし…

ツイてないな、こんな人間の下で働かざるを得ないとは

何も得るものがない

日に日に、会社への期待は無くなるし、やる気もなくなる