人権尊重の取り組み

人権の尊重に関する方針や社員研修などの取り組みを報告しています。

ダイバーシティ＆インクルージョン

雇用や多様性に関する考え方、女性活躍推進、障がい者雇用や再雇用制度などを報告しています。

人財育成

人財教育・キャリア支援に関する方針、キャリア支援制度などを報告しています。

ワーク・ライフ・バランス

社員の働き方に関する方針、長時間労働削減への取り組み、育児・介護支援制度などを報告しています。

健康経営の推進

社員の健康維持・増進への取り組みなどについて報告しています。

労働安全衛生マネジメント

労働安全衛生に関する方針やマネジメントシステムなどを報告しています。

森林事業における労働安全衛生

森林管理を行う山林事業における労働安全衛生の取り組みについて報告しています。

建築現場における労働安全衛生

建築現場では安全衛生を第一に施工を行っています。安全徹底のための取り組みについて報告しています。

製品・サービスの安全及び品質マネジメント
システム

製品やサービスにおける安全及び品質に関する考え方やマネジメントシステムなどを報告しています。

製造事業における製品の安全・品質管理

木質建材製造における安全・品質管理の方針と、各国での取り組みについて報告しています。

木化事業における製品の安全・品質管理

木造化・木質化を提案する「木化事業」における製品の安全や品質管理に関する基本方針について報告しています。

住宅・建築事業における取り組み

情報発信やコミュニケーションを通じた品質向上の取り組みについて、また製品責任に関する考え方や取り組みについて報告しています。

生活サービス事業における取り組み

介護施設の新設・運営やデイサービス事業など、超高齢社会に応える事業について報告しています。

サプライチェーンマネジメント

サプライチェーンに関する考え方やマネジメントシステムなどを報告しています。

流通事業における取り組み

木材調達に関する基本方針、マネジメント推進体制、取り組みを報告しています。

住宅・建築事業における取り組み

グループ調達方針に基づいた、社会・環境に配慮した責任ある調達活動について報告しています。

社会貢献活動の推進

社会貢献活動に関する方針やボランティア休暇制度、支出の状況を報告しています。

国内における社会貢献活動事例

環境、教育などの分野における国内の活動事例を報告しています。

社会性関連データ

各種社員関連データなどを掲載しています。