エネルギーパワー株式会社

法人をメインとしたビル・工場・商店などへ新電力への切り替え提案や、マンションオーナー様・組合様に改修工事等を提案し、住民様への説明を行います。担当する案件は関連会社からの紹介が中心となるため、新規への飛び込み営業はほとんどありません。改修工案件は半年以上、１～2年かかる施工も珍しくなく、その間お客様とのやり取りの窓口に立ち、施工管理と協力して対応します。施工管理は、営業が受注した案件がスムーズに完了するよう全体を取りまとめて管理します。当社は、分析・提案・補助金の申請代行・メンテナンスまでを一貫して行うためスムースに進捗、お客様に喜ばれます。また太陽光パネル設置ニーズなども対応します。

2020年から、社内試験制度や項目別評価制度の明示をスタートしました。社内独自の試験結果は昇格の評価に影響します。評価の指標が明確になったことで、給与を上げたい、昇格したいと思ったら、今の自分に足りていない項目をがんばればいいというわけです。自らの努力で給与を上げ、成長することが可能となります。

当社では、残業は少なく、上司も含め所定時間内に仕事を終わらせて帰っています。やむを得ずに休日出勤をすることがありますが、代休または振替休日を取得してもらいます。とりたい時期も自由に決められるので、週末や祝日に絡めて連休にすることも可能。です。また、勤続年数に応じて毎年基本給のベースアップがあるため、長く会社に勤めて貢献し続けると、給与は増え続ける安定した環境です。業務に必要な資格で会社の定めた対象となる資格については、資格取得支援制度があります。講習受講代を会社が全額負担するほか、教材購入費も補助。資格に応じた毎月の資格手当が支給されます。