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最終更新日：2021/10/4
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「メッキは大学で勉強することのない特殊技術。新しいことを素直に学び、楽しみを見つける面白さがあります。自分の意見を持ち、発信できる方を求めています」と高橋社長。
【製品の電装化に伴い、注目を浴びるメッキ技術】メッキは日本書記にも記述される加工技術ですが、今でも最先端分野として注目を浴びる技術。時代の変化の中で、その応用範囲は広がりをみせています。約90年前、神戸市に創業した当社は、造船をはじめとする重工業でのクロムメッキ加工からスタート。1970年代には、半導体リードフレームの専門メッキメーカーとして新たな一歩を踏み出しました。ここ数年、あらゆる製品の電装化が進み、特に自動車業界では自動運転や電気自動車の開発に伴い、電子部品にも高い精度や機能が求められています。当社では今までにない純度の高い硬質の銀メッキを開発。コネクターに採用され、高電力・高電圧の環境においても優れた耐久性を発揮しています。【自社一貫体制のものづくりで独自技術を極める】当社では、製品の仕様に基づいてメッキ液から開発し、試作品づくりや量産化を進めていく自社一貫体制を確立。お客様の「こんな機能を持つ製品がほしい」というニーズにきめ細かく対応できることが強みです。さらに独自性を高めるために、2020年には生産設備を内製化する専門部署を新設。若手技術者2名が機械設備の外部研修に参加して、機械の設計に取り組むなか、「やりたいことに挑戦できる毎日が楽しい！」と生き生きと活躍しています。このように新しいことに挑戦する当社では、ものづくり全体に携わる醍醐味はもちろん、営業も自信を持ってお客様に自社製品を提案しています。【自由な風土の中で、伸び伸びと活躍できる会社】社員一人ひとりが自分のできること、得意分野にチャレンジする。仕事の楽しさを実感し、やる気と能力を伸ばすことが、会社の発展に繋がると考えています。私自身、型にはめられることが嫌いなタイプ。「お客様からこんな相談を受けたんだけど」と営業が技術スタッフに相談する輪の中に気軽に参加し、みんなと自由に意見を交わしています。また、女性社員が全体の3割を占め、技術や研究開発、生産現場や事務職など様々な職場で活躍するなか、厚生労働省の『子育てサポート企業』の認定を受け、『くるみんマーク』を取得。将来は企業内に託児所をつくりたいと考えています。「企業」は「人を止める業」と書きますが、当社では人を大切にし、生涯にわたり働きたいと思ってもらえる企業を目指します。（代表取締役 高橋 宏禎）
電気・半導体関係のメッキ生産技術で進化してきた当社は、更なる未来を見つめ、エレクトロニクス業界だけに囚われず、無限の可能性に挑戦していく神戸発祥の企業です。≪テクノロジー≫創業90年、培われてきたノウハウ、独自の技術、最新の設備で、関係業界からもメッキ技術においては一目おかれる存在です。≪創造力≫常に新しい分野の開拓を目指し、常に新しく、より高度で洗礼された技術を求めるパイオニア精神を持ってチャレンジしていきます。≪こだわり≫高性能な電子顕微鏡、X線装置、微小面色差計、原子吸光光度計など多くの検査機器を使って徹底した品質管理を行っています。≪磨きぬく≫磨いて磨いて磨きぬく！技術も製品もそして人も！お客様の要求に応えるべく改革を“人”の成長なくしてありえません。素晴らしい未来に向かっての人材育成をしていきます。≪経営力≫永きに亘り、優良申告法人として表敬されている経営力は、安定性抜群です。☆ORIENTALは新しい人でも馴染める風土のある企業です。上司・同僚・部下の人間関係がよく、働きやすい環境が揃っています。継続性の高いことが特徴です！☆ISO9001（2015）、ISO14001（2015）の認証取得をしています。☆環境対策も万全製造工程にて発生した排水は高純度処理で、95％を純水として、回収し再利用しています。大気汚染対策や土壌汚染対策にも万全を規しています！
営業、開発、製造のチームワークが良いモノづくりをするためのポイント！チームワークを大切にしています。
