ホンダカーズ佐賀(株)【Honda Cars 佐賀】

■高橋直弘／常務取締役（2014年中途入社）　※高：ハシゴ高
「ホンダカーズ佐賀グループ」として、新車販売の他に多角的な事業を展開しているのが当社の特徴です。中古車販売や鈑金塗装、2021年4月から開始するレンタカー事業といった自動車関連ビジネスに加え、フィットネスクラブの運営や注文住宅などの不動産事業、さらには農業法人にいたるまで地域に根差した事業を幅広く展開しています。

若くして責任あるポジションを任されるのは、当社ならではのメリットです。新卒入社で30代にして取締役になった社員もいますし、年間売上が10億円以上もある各店舗の店長は20～30代の若手が中心。私は以前、大手保険会社で働いていましたが、20代のうちから経営者と一緒に会社を創っていけるのは、大企業では考えられないと思いますね。

当社では結果だけを評価するのではなく、社員一人ひとりの“想い”を大切にしています。地域社会に根差し、人々に喜んでいただける事業を行う観点から、今後も多角化を進めていく計画なので、「お客さまに喜んでいただきたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」そんな熱い“想い”をもった方と一緒に、成長を続けていきたいと考えています。中小企業だからこそ勢いを持って進められます。


■吉村竜也／鍋島店・U-Select佐賀　店長（2011年新卒入社）
就職活動中に、“偶然”、当社の説明会に参加したのが転機になりました。これから会社を大きくしていきたいとのビジョンを力強く語っていて、他社の説明会とは熱量が違ったのを覚えています。

営業として結果を出し、いずれ店長になりたいという夢はありましたが、何となく35歳くらいでなれればいいなとイメージしていた程度。しかし、実際は30歳で店長へと昇格できました。私より若い店長もいるように会社全体が若く、チャンスが多いのが当社の魅力です。

社員の成長を目の当たりにできるのが店長としての何よりのやりがい。自店舗の若手営業が全社トップの成績をあげた時は、自分の時の何倍も嬉しかったです。既に2店舗の店長を兼任で任せてもらっていますが、今後は営業全体を統括する取締役を経験して自動車関連ビジネスの社長を目指したいです。店長が一企業の経営者を目指せる企業は他にはないと思います。
店長でありながら経営者と同じ視点が求められ、企業の成長と共に自分の将来を描ける当社だからこそです。