(株)中村組

私たち中村組は、技術力においてこの地域でナンバーワンであると自負しています。特に強みとするのは、これまでの長い歴史の中で培ってきた経験や知識に基づいた「提案力」にあります。私たちの役割は、設計図通りに完成させることが基本ですが、自然相手の仕事は予定通りにいかないことが多くあります。現場のことを一番知っているのは私たち建設会社の社員。工事が始まれば、この施設を利用される方のために私たちが責任を持って完成させなければなりません。良いものを、できるだけ安く、そして安全に作るために、積み重ねた経験や知識を駆使し、例えば会社とってコストアップにつながるような技術提案でも、本当にそれが最善だと考えるときは迷わず採用しています。このような姿勢が、中村組が長くお客様や地域からの信頼を頂いている理由だと考えています。

工事現場において私たち現場監督は作業員さんを管理監督する立場にありますが、中村組では経営理念に基づきお互いを尊重した関係を構築することを心がけています。近年は技能者の人手不足が業界全体で深刻な問題となっています。私たちはお客様だけでなく、協力会社からも「選ばれる会社」でなければなりません。監督として作業指示をするだけではなく、お互いに助け合いながら一つのチームになることを意識して工事を進めています。責任とやりがいを感じてもらうことで一緒に成長していくことができます。

若手社員の育成に対する考え方も同じです。押し付けでは人は成長しません。最初の何年かは言われたことをやることで精一杯ですが、簡単なことでも自分の考えをもって仕事をすることで成長します。上司として、部下の失敗を受け入れる懐の広さを大切にしています。現在、入社4年目と1年目の若手社員と一緒に仕事をしていますが、彼らは「自分の現場だ」という意識で現場の運営にあたってくれていて、彼らなりの「提案」を積極的にしてくれます。中村組の高い技術力が脈々と受け継がれていくのを日々実感しています。

今後の建設現場は働き方改革や生産性の向上のため、ICTを駆使した新しい技術を積極的に取り入れていかなければなりません。この時代の波に乗るために、吸収力の高い若手社員の活躍が不可欠です。私たちの「技術」と「志」を受け継いでくれる人材を求めています。


土木部工事課長　/　山本　茂