自分の欠点を知らなすぎる感じの人は避けておくに限る
無用なトラブルや不手際のとばっちりを食らうリスクを低く抑えるための俺的心得です。
「自分の欠点を知らなすぎる感じ」は以下の観点などにより予測が可能です。
・他人の欠点を悪意をもって責めることが多いと感じる
・気に入らない態度をオープンにする頻度が高い
・「常識」という単語を他人に対してよく使う
(あるいは「こんなことも知らんのか」という言葉を他人によく使う)
・自分の良い点も知らない
・他人から欠点を指摘されたときにフリーズあるいは感情的になる頻度が高い
・自分は完璧な人間であるといった意味のことを冗談でも言う
・周囲から「プライドが高すぎる」という評価を一度でも受けている
※実際にプライドとやらがあるのかないのかとかそもそもプライドとは何かとかはどうでもいいので気にしなくてOKです
上記複数に該当するほどその人は
「自分の欠点を知らなすぎる感じ」の色が濃くなります。
※あなたの欠点は何か?自分の欠点を理解してるか?と質問して観察するのは良くありません。それただのパワハラです。
そのような人を発見した場合
当人の性格の良さを感じる場合は仕事での付き合いを避けておき
当人の性格の悪さも同時に感じる場合は個人/仕事両方での付き合いを避けておくのが無難です。
親密にしてると普段はそれでOKでもイザというときにその手の人はポンコツになり、あなたが尻ぬぐいをするハメになります。
という提案でした。
**
メンタルSEの愛と勇気100%ブログでは、少しでもあなたのより良い人生に貢献できるよう、俺的心得の投稿を通じて日々あなたに新しい提案を行います。
Twitterでは投稿時の通知も行っていますので、よければこの青イルカをフォローしてあげてください。Twitterアカウントはこちら
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・他人の欠点を悪意をもって責めることが多いと感じる
・気に入らない態度をオープンにする頻度が高い
・「常識」という単語を他人に対してよく使う
(あるいは「こんなことも知らんのか」という言葉を他人によく使う)
・自分の良い点も知らない
・他人から欠点を指摘されたときにフリーズあるいは感情的になる頻度が高い
・自分は完璧な人間であるといった意味のことを冗談でも言う
・周囲から「プライドが高すぎる」という評価を一度でも受けている
※実際にプライドとやらがあるのかないのかとかそもそもプライドとは何かとかはどうでもいいので気にしなくてOKです
上記複数に該当するほどその人は
「自分の欠点を知らなすぎる感じ」の色が濃くなります。
※あなたの欠点は何か?自分の欠点を理解してるか?と質問して観察するのは良くありません。それただのパワハラです。
そのような人を発見した場合
当人の性格の良さを感じる場合は仕事での付き合いを避けておき
当人の性格の悪さも同時に感じる場合は個人/仕事両方での付き合いを避けておくのが無難です。
親密にしてると普段はそれでOKでもイザというときにその手の人はポンコツになり、あなたが尻ぬぐいをするハメになります。
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