最終更新日:2021/10/21

  • 追加募集開始

(株)長谷工コミュニティ【長谷工グループ】

  • 正社員

業種

  • 不動産(管理)
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都
資本金
28億4,000万円
売上高
509億7,953万円(2021年3月期)
従業員
6,862名(2021年4月1日現在) *管理員等含む
募集人数
46~50名

日本の住環境をリードしてきた長谷工のマンション管理会社。グループ力と技術力を活かしたきめ細やかな管理で、お客様の住環境を幅広くコンサルティング・サポートします。

  • 追加募集開始

マンションのことなら長谷工~のCMでおなじみの長谷工グループの一社です。 (2021/02/15更新)

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長谷工コミュニティは、マンション事業をトータルプロデュースするHASEKOの中で、分譲マンションに特化した管理事業を行っております。

エントリーは本ページよりお願いいたします。

会社紹介記事

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仕事の魅力は、お客様と長く深い信頼関係を構築できる事。当社では、若いうちから担当マンションを持ち、責任ある仕事を任せてもらえます。
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営業担当は、定期的に現地訪問し管理状況を確認。現地スタッフと協力し、お客様の生活を支えます。施設維持管理担当は建物・設備を技術面からサポートします。

グループの技術力と総合力で、お客様をより安全・安心・快適な生活に導いていきます。

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◆技術力が光る、大手ゼネコン系管理会社
『マンション建設大手』の長谷工。年間の施工においても圧倒的シェアを誇っています(2019年12月末 長谷工総研調べ)。当社はその長谷工グループのストック事業会社としてマンション管理を担い、多くのお客様の日常を支えています。ストック型社会において、マンション管理は今後、需要及び貢献度が高まる事業です。高齢化と建物の劣化、2つの老いに直面している今だからこそ、当社は≪大手ゼネコン系管理会社≫として信頼を頂いています。

◆ハード・ソフトの両面から、質の高いサポートを提供
当たり前の日常を送るために、マンションの管理は多岐にわたります。
その中でも肝となるハード面(建物・設備)の管理では、長谷工の圧倒的な技術力を活かし、きめ細やかな修繕提案・専門的サポートを。そして+αの住み心地・住環境への期待が高まるソフト面では、例えばマンション内のコミュニティ形成をサポートするイベントを提案。ファミリータイプマンションを多く管理しているからこそ、居住者様同士の多世代交流や家族の思い出づくり、地域コミュニティの活性化にもつながるイベントを展開しています。

◆暮らしに寄り添い、業界を牽引する長谷工グループ
多くの方が「長谷工=マンション」「不動産・建設」のイメージだと思いますが、他にも“暮らしを創る”グループとして、暮らしに関わる幅広い事業を展開。≪お客様の人生・暮らしに長く寄り添ってサポートする企業≫として、あなたの身近で社会を支えています。グループ内の各社はフラットな関係で、良いものは共有し、切磋琢磨し成長していく風土です。培った技術力とグループ力を掛け合わせ、社会やお客様により素晴らしい価値を提供していきます。

今後更に重要性の高まる不動産管理業界で「技術の長谷工」の窓口として、
お客様の問題解決と+αの価値をご提案し、これからも業界やお客様の生活の「当たり前」を創っていきます。


【新型コロナウイルス対策について】
 今後開催予定のセミナー等につきまして
 以下対応を取らせていただきます。ご理解ご協力をお願いいたします。
 ・オンライン上でのセミナーの積極的活用
 ・対面によるセミナーの場合の学生の方及び社員のマスク着用
  また、体調不良の場合は、別日程への振替え
 (再調整致しますので、無理をせず体調を整えることを優先下さい)

会社データ

プロフィール

長谷工コミュニティは、「人咲く 暮らしへ」をテーマに、
理想のマンションライフをサポートしていきます。

安心安全な日常のために不可欠な [ハード面(=インフラ)の管理サポート] と、
居心地の良い住環境のための [ソフト面(=+αの住み心地)の管理サポート]。

お客様のマンションライフを、この両面から私たちとともに支え、さらに発展
させていきませんか?

ご関心をお寄せの方は、ぜひ説明会にご参加ください。
お会いできるのを楽しみにしております。

事業内容
◆マンション管理事業
生活にかかわるあらゆる問題やトラブルに対し、プロの立場からコンサルティング・アドバイスし提案・サポートを行います。マンションでの暮らしで大切なのは、安心安全な日常に不可欠なハード面と、居心地の良い住環境をつくるソフト面両面の管理。特に水道・電気・ガスなどのインフラ・ライフラインが含まれるハード面は、日々の設備メンテナンスの積み重ねが安心安全の基盤に繋がるため、ゼネコン系管理会社としての強みが活かされます。
当社では他社デベロッパーブランドマンションやファミリータイプのマンションの幅広い管理実績があります。近年期待が高まっているソフト面の管理についても、これまで培ったノウハウを活かしたコミュニティ形成サポートを展開。ハード・ソフト、どちらの面にもノウハウ・強みを持っているのが当社の特徴です。

◆リフォーム事業
お客様が共有で使われるマンションの「共用部」の日常的な維持修繕・設備に関する補修に加え、お部屋内である「専有部」の補修まで幅広く提案・サポートを行います。修繕時に必要不可欠な資金面の計画についても、精度の高い長期修繕計画・資金計画を提案し、その上で、当社独自の細やかな修繕計画を提出・提案しています。

マンションは完成時の資産価値をどれだけ維持できるか、どれだけ高めていけるかも大切ですので、ゼネコン系管理会社として質の高い管理・修繕を行っています。

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心地良い暮らしのために、ハード面に加え、ソフト面のコミュニティ形成もサポート。イベントの開催を通して、いざというときも助け合える環境づくりをお手伝いします。

本社郵便番号 105-0014
本社所在地 東京都港区芝2丁目6番1号
本社電話番号 03-3457-1225
設立 1978年9月
資本金 28億4,000万円
従業員 6,862名(2021年4月1日現在)
*管理員等含む
売上高 509億7,953万円(2021年3月期)
事業所 本社 :東京(港区芝)
首都圏:東京・神奈川・埼玉・千葉 8支店
関西圏:大阪・京都・兵庫 5支店
東海 :静岡
中部 :愛知(名古屋)
その他:北海道(札幌)・宮城(仙台)・福島(郡山)・栃木(宇都宮)

また、グループにて全国各所、海外に支店・営業所あり。
関連会社 [建設・不動産事業]
(株)長谷工コーポレーション
(株)長谷工管理ホールディングス
(株)長谷工アーベスト
(株)長谷工リアルエステート
(株)長谷工インテック
(株)長谷工リフォーム
(株)長谷工コミュニティ九州
(株)長谷工コミュニティ西日本
(株)長谷工コミュニティ沖縄
(株)長谷工ライブネット
(株)長谷工ビジネスプロクシー
(株)長谷工不動産ホールディングス
(株)長谷工不動産(旧:ジョイント・コーポレーション)
   総合地所(株)
   不二建設(株)
(株)細田工務店
(株)ジョイント・プロパティ
(株)長谷工不動産投資顧問
   HASEKO America,Inc.
平均年齢 43.0
平均勤続年数 13.3
沿革
  • 1978年
    • 長谷工管理(株)(現・長谷工コミュニティ)設立
  • 1989年
    • 職業訓練校認定の技術研修センター開設
      (マンション管理員等の育成施設)
  • 1990年
    • アウル24システム開発・稼働
      (24時間365日マンション監視のセキュリティシステム)
  • 1997年
    • 給水管更新工法「サップスR」開発
  • 1999年
    • ISO9002(品質マネジメントシステム)取得
      ※現在は、ISO9001:2008にて維持継続中
  • 2008年
    • 打ち水大作戦始動
      (長谷工コミュニティ独自の住民交流イベント)
  • 2009年
    • 『長谷工コミュニティ九州』が長谷工グループ入り
  • 2010年
    • 『長谷工スマイルコミュニティ』が長谷工グループ入り
  • 2010年
    • 「本当に頼れる管理会社ランキング」第1位(週刊東洋経済)
  • 2015年
    • 『総合ハウジングサービス』が長谷工グループ入り
      ※管理総戸数36万戸突破(管理会社ランキング第4位)
  • 2017年
    • 『長谷工管理ホールディングス』が誕生。
      ※長谷工管理会社グループが集約
  • 2018年
    • 『長谷工コミュニティ西日本』が長谷工グループ入り
  • 2020年
    • 長谷工スマイルコミュニティ・総合ハウジングサービスを再編統合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.7時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 10名 44名 54名
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 10名 0名 10名
    2018年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.3%
      (245名中18名)
    • 2020年度

    2020/4/1時点 現在の女性最高位役職は部長職

取材情報

住む人を笑顔にする。それがマンション管理の真髄
やるほどに奥が深い。マンション管理の魅力に迫る
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問い合わせ先

問い合わせ先 長谷工コミュニティ採用担当 窓口
●東京地区
 〒105-0014
 東京都港区芝2丁目6番1号 長谷工芝二ビル12F
 TEL:0120-818-750
●関西地区
 〒541-0051
 大阪府大阪市中央区備後町2丁目1番1号 第二野村ビル3F
 TEL:06-6201-5072
URL 《長谷工コミュニティHP 採用情報》
 https://www.haseko-hcm.co.jp/recruit/
 「新卒採用」をご覧ください。
E-mail 《採用専用アドレス》
 hcm-saiyo@haseko.co.jp
交通機関 ●東京地区
 都営地下鉄・三田線「芝公園」駅徒歩3分
 都営地下鉄・三田線「三田」駅徒歩8分
 JR山手線・京浜東北線「浜松町」「田町」駅から徒歩12分
●関西地区
 大阪市営地下鉄堺筋線「北浜」駅から徒歩3分
QRコード
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