トヨタカローラ愛媛株式会社

「愛車」と言われるくらいヒトにとって身近な存在、それがクルマ。そんなクルマを含めた自動車業界が新たなステージへ進む中、私たちが地域内で果たす役割も変わり続けています。現在の我々の役割は、地域のすべての皆さまへクルマを通じて、もしくはクルマ以外でも幸せをお届けすること。そしてこの使命に邁進できる“コンシェルジュ”が、当社の財産＝人財です。社員一人ひとりが自らチャレンジし、変化を楽しめる毎日を目指して。私たちは皆さんが『人財』として成長できるよう、全力でバックアップしていきます！愛媛のこの地で永く活躍したい方、ぜひお待ちしております。

我々は財産である社員を人材ではなく『人財』と呼んでいます。そんな当社の『人財』を見たお客さまや就活生からは、よくこう言っていただけます。「笑顔の溢れるいい雰囲気の会社ですね」と。ただ、我々は単なる仲良しの集団ではないんです。出来ていないことに対してはしっかりと指摘する。反対に優れていることに対してはしっかりと認め合う。そういう心の通った職場でこそ、やりがいや達成感が感じられるものではないでしょうか。実際、職場の雰囲気は就職サイトだけでは伝わらないですよね。関心を持って頂けたら、次はお会いして話しましょう！余すことなく私たちがお伝えいたします！

当社の仕事ではいずれの職種も、自ら人間関係を築いていかなければなりません。積極的・自発的な姿勢があり、何時どんなときでも相手の立場で考動できる方。そして仕事においては、変化を恐れない自己向上心が必要です。環境変化が激しい中、周りの協力も得ながら、常に自身の気持ちや行動を前向きに変えていく必要があります。そんなポジティブな取り組みを応援し成長を促すため、採用から入社時および配属後の研修まで、一貫した充実の教育体制を整えています。その結果、社員の高い定着率を実現。若手社員の成長が会社の起爆剤にもなり、会社全体が良い方向へ変化することができます。