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別業の話。 中学を卒業して、 16歳から60歳まで 「食パンを型に詰める作業」だけしてくれていた方がいましてね… みんな小ばかにしていたけどその人、ずっとそれを果たしてくれました。 定年で退職されて(当時延長雇用は無かった)、事件が起きます。 「味が変わって戻らない…」 大切な技能でした。
返信先: さん
「詰めるだけでなんでそんな給料持って行くんだ」とかささやかれていたのは知ってます。 でも、本当に大切な仕事をなしえてくれていました。 当時は延長雇用は無く、「疲れたからゆっくりするよ」と言って最後に握手させてもらえた記憶がよみがえります。
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パンは発酵具合と焼き加減で味変わりますゆえ、詰める量とか型の接地面とかに何か秘訣があったんでしょうなぁ
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返信先: さん
換えは効かない、複数人で回す、若手を育てる すべて当てはまってグサグサくる 仮に誰かに引き継いでも久しぶりに戻ったらカオスになっていて時を戻すのがしんどい…
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返信先: さん
こういうのは、「知識・情報」として記録に残せる「技術」じゃなくて、「個人の体得した感覚」が中核になる「技能」だから、継承が凄く難しい。(それこそ「センス」が問われる) AIの発展でだいぶ再現し易くなったものの、視覚、聴覚に比べて触覚は複雑なので相性が悪い。
引用ツイート
モデルあい子。モデルアイコン公式。
@komumodel
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別業の話。 中学を卒業して、 16歳から60歳まで 「食パンを型に詰める作業」だけしてくれていた方がいましてね… みんな小ばかにしていたけどその人、ずっとそれを果たしてくれました。 定年で退職されて(当時延長雇用は無かった)、事件が起きます。 「味が変わって戻らない…」 大切な技能でした。
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返信先: さん
町工場の技術ってにわかには出来ません。 PCの計算上では出来ても、材料の特性を知らなければ実際には作れません。
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返信先: さん
分かる、ものづくりって目に見えないところに物凄く大切なコツや技術が存在していますよね。ウチの会社(機械製造業)でも、定年でベテランが辞めた時、不良が多発したり、製品の修理が出来なくなって社内がパニックになったって昔話を聞いたことあります。
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返信先: さん
簡単そうに見えて、実は熟練した技にささえられてることってたくさんある。しかも、そのシンプルなことを変わらずやり続けるというのが、至難の業だったりする。
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返信先: さん
みんな真面目に返答している中、私の頭の中ではボル塾の田辺さんが出てきて「まぁねー」って言ってて恥ずかしい(´._.`)
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返信先: さん
パン焼きって🍞🥖🥐酵母(生き物)を相手にする作業ですからね。同じように作っているつもりでも、その日の温度、湿度、作り手の体調、酵母のコンディションの一つ一つでガラリと変わってくる。この田辺翁はこの仕事を、途方もなく長い時間をかけて習得した感覚で、こなしていらしたんでしょうね。
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