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日本人は会社を甘やかしすぎじゃないでしょうか？それともどこの国でもそうなのでしょうか？

締切済

  • 質問者：正社員社畜
  • 質問日時：
  • 回答数：4件

日本人は会社を甘やかしすぎじゃないでしょうか？
企業やブラック企業が何かわがままを言うと営利企業であって慈善事業じゃないからと容認し、
就活生や社会人が何か言うと社会は厳しいとか金の為に働くようでは駄目だと牽制する。
営利だったら労働者も営利目的のはずですしそれが駄目なら企業側も営利企業なんてやめたら？って思います。
これはどこの国でもそうなのでしょうか？

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gooドクター

A 回答 (4件)

No.4

ブラック企業は犯罪不正を行っているので


団体交渉、質問に対して、脅し、悪口、シカト、論点ずらしを行う、
このため大声で拡声器使った街宣車が必要です

連合の調査によると40代50代の相談が多く、パワハラの被害者にも加害者にもなっている
原因として懲戒解雇にすれば退職金が0で儲かる、
また病気の人が増えてきて、追い出せば、人多く雇える

大体三十代から違法行為だと知らずにやってしまってることが多い、労働基準法を義務教育化しましょう、社長は、ヤメ検弁護士や、ヤクザとつながっている
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No.3

  • 回答者： tanzou2
  • 回答日時：

日本人は会社を甘やかしすぎじゃないでしょうか？


　↑
法整備はされているんですが、
それを忠実に守っている企業は
少ないですね。
ワタシの知る限りでは、公務所
ぐらいです。



これはどこの国でもそうなのでしょうか？
　　↑
外国にもブラックは多いです。
ただ、ブラックの態様が異なるだけです。

サービス残業なんてのは米国では
信じられないそうです。
又。
米国などは、簡単に解雇できますが
日本はそうは行きません。
よほどの事が無い限り、解雇出来ません。

中国などは、給料を払わない会社が
ごまんとおります。

国によって、それぞれ長短があります。
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No.2

  • 回答者： yambejp
  • 回答日時：

ブラック企業は違法性の高い労働をさせるからブラックなので


そもそも誰も容認していません
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No.1

アメリカなんか


要らなくなったら
すぐに切り捨てるのが会社ですけど。

日本なんて正社員ならいらなくなっても
なかなかリストラってしないよね。

コロナ禍の航空会社なんかも欧米ではバンバン労働者削減しましたけど
全日空や日本航空あたりはほとんど減らしてません。

就活生や社会人が何か言うと社会は厳しいとか金の為に働くようでは駄目だと牽制する。　←　いろんな人間がごちゃごちゃいるのだから、そういう考えの企業の人間が言っているだけで、一部の人間が言っているだけだと思うけど。


企業やブラック企業が何かわがままを言うと営利企業であって慈善事業じゃないからと容認し　←　なにか問題でも


社会はいろんな人間がいるからやっかいでストレスなわけで

その企業のトップの方の人間がどういう経営者なのかによって
目的が違うのだから
どこの国だって同じでしょう


堀江とか前澤みたいな経営者なら世の中、全て金、金だと思っているでしょうし。
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