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にゃっち
@honyacchi
超ブラック上司、頭も人柄も悪くない裏に潜む病理 diamond.jp/articles/-/112 計画行動力があるだけで全体思考様式がまるで ウンコな人材を適切に教育もせず頭に据えてしまって トラブり、何が悪いか長期間原因が掴めない。 人材層の薄さか…既に人材劣化の危機を感じる。
diamond.jp
超ブラック上司、頭も人柄も悪くない裏に潜む病理
ある外資系企業の研究所に赴任した新任所長が、たった2年で研究所を機能不全に陥れた。頭も良く、物腰も柔らかい所長なのに、「他人の気持ちが分からない」ことが決定打となって組織を崩壊に導いてしまったのだ。
午後4:00 · 2016年12月27日Twitter for iPad

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