| 基本給 |
200,000円~250,000円(2021年度予定)※職種による
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| 諸手当 |
奨学金返済支援手当、役職手当、通勤手当、時間外手当など |
| 昇給 |
年1回(4月) |
| 賞与 |
年2回(夏季・冬季) ※2020年度実績4.25ヶ月(新卒入社初年度は夏季寸志、冬季2.5ヶ月) |
| 休日休暇 |
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇など 年間休日125日(2021年) ※業務内容により異なることがあります。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
<福利厚生> 社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
<社内制度> ■奨学金返済支援制度 入社2年目までの社員を対象に、奨学金の返済金額の一部を手当として支給する制度です。 会社として、新生活のスタートをバックアップします。
■資格取得支援制度 入社3年以内の社員を対象に、スキルや知識の向上をサポートするため、 推奨資格試験の受験料を全額負担しています。 制度を利用し、さまざまな認定資格の技術者数が多いこともテイクスの大きな特徴の一つです。
■人事評価制度 成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から評価する人事制度です。 求められる成果、役割、能力は明示され、それに対する行動・努力が公平に評価されます。
■社内表彰制度 年に1回、社員総会を開催し、会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰しています。 毎年、社員による様々な取組みが表彰されており、日々のモチベーションの向上につながっています。
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙あり
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| 勤務地 |
本社・新宿・池袋・品川・横浜・幕張・他首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) ※業務内容による |
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8h) ※業務内容により異なることがあります。 |
| 教育制度 |
新入社員研修、社内研修制度、社外研修制度、eラーニング |
| 研修制度 |
制度あり
【テイクス ラーニングシステム】 知識ゼロから業務で通用するスキルを習得できる研修制度です。 独自のカリキュラムでスキルに合わせてサポートします。
【BizCAMPUS】 新人から経営陣までを対象とした社外集合研修です。 多彩なセミナーにより継続的なスキルアップが可能です。
【eラーニング】 基本スキルから資格対策までインターネットを通じて いつでもどこでもITスキルが学べます。 |
| 自己啓発支援制度 |
制度あり
<資格取得支援制度> 入社3年以内の社員を対象に、スキルや知識の向上をサポートするため、推奨資格試験の受験料を全額負担しています。
<社内表彰制度> 年に1回、社員総会を開催し、会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰しています。 |
| メンター制度 |
制度あり
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| キャリアコンサルティング制度 |
制度あり
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| 社内検定制度 |
制度なし
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