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株式会社シャルマン

OpenES
正社員

業種	アパレル・服飾・雑貨・皮革製品金属製品／その他製造／医療機器
本社	福井

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・技術職	1～5名
大学卒・営業職（国内）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	425名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月11日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切 5月上旬説明会随時面接 ― 内々定 ―
応募・選考時提出書類	OpenES、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、英語を使う機会あり

大学卒・営業職（国内）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切 5月上旬説明会随時面接 5月中旬内々定 6月
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■問題意識と行動力を持った人に来てほしい■
シャルマンは、ワールドワイドな製造、販売体制をさらに強化しつつあります。
そうしたなかで、当社が求める若い人材は、独創性に優れ仕事の中で身につけた知識や体験を生かす「知恵」を発揮し、自分達で新たな時代を切り開くことができる人です。皆さんが自分の仕事を自らおもしろくしていく能力があるかどうかが問われます。自分がその会社で何をしたいのかを明確にし、入社したらその会社の良さを早く見つけ、自分が主役になれるよう努力することが大切です。
シャルマンが求めるのは、シャルマンというステージで自分の長所を伸展させ、能力を発揮し、すばらしい結果を出していく人です。そしてそれは「問題意識と行動力」から生まれると考えています。また、失敗を恐れず失敗から必ず学ぶこと、次に活かすことです。

（写真はシャルマン本社前　めがねオブジェ）

募集概要

職種	●企画職商品企画・マーケティング（勤務地：東京・福井・海外）デザイナー（自社企画商品、ライセンスブランドのメガネフレーム、サングラスのデザイン） ●技術職技術開発、製品設計、金型設計製作、生産技術、表面処理技術、生産管理、商品開発（勤務地：福井） ●営業職国内営業（勤務地：国内拠点　8ヶ所）、海外営業（勤務地：福井） ●スタッフ職本社スタッフ（経営企画、財務、会計、人事、海外現地法人マネジメント、システム開発、在庫・物流管理）
主な仕事	●企画職＜商品企画＞　メガネ、サングラスの商品企画、マーケティングを行います。新しい商品アイデアやコンセプトを企画書にまとめるところから始まり、試作品の検討、デザインと技術の調整、生産スケジュール管理など、製品の構想から生産までをトータルで統括します。英語力があれば、海外展示会への出張などワールドワイドに活躍できます。　＜デザイン＞　製品のデザインを担当します。常に新しいデザインを生み出していますが、斬新なデザインならOKというわけではありません。かける人のことを考えた品質を、技術と一緒に生み出していくところに難しさがあります。アメリカ、フランス、イタリア、香港にもデザイン拠点があり、海外赴任のチャンスもあります。 ●技術職＜製品設計、金型設計製作＞　企画からきたデザインを図面に落とし、試作品の製作、製品設計を行います。3D-CADなどの最先端マシンが多く、複雑なデザインの製品化を実現しています。最新のマシニングセンタを導入し、金型も自社で設計・製作しています。　＜生産技術＞　生産プロセスを見直し、生産性を高めることが主なミッションです。リードタイムの短縮、クオリティーの向上のために独自に工作機械・自動機（工作ロボット）を開発し、自動化ラインにも取り組んでいます。　＜技術開発＞　メガネフレームに使用する新素材の開発だけでなく、塗料や接着、加工強度などの技術開発に取り組んでいます。2009年、新素材エクセレンスチタンとレーザー接合技術を用いた、シャルマンだけが開発できる独自の商品「ラインアート」を発売しました。 ●営業職＜国内営業＞　東京・大阪・名古屋など全国主要都市にある販売拠点の営業スタッフとして担当エリアの百貨店やショッピングセンター、商店街の眼鏡店に対してメガネフレームのルートセールスを行います。メーカーの営業として、提案力・交渉力が重視されます。＜海外営業＞　自社ブランドおよび海外ライセンスブランドの販売をしています。海外代理店との交渉、契約やマーケティングの提案を行います。東南アジア、アフリカ、オセアニア、北南米（カナダ、南米）等、自社の販売会社以外のエリアを担当します。語学力を生かして働きたい方にはぴったりです。
勤務地	■商品企画、デザイナー　福井（職種により東京・海外への転勤あり） ■技術職　福井 ■国内営業　国内拠点（東京、大阪、名古屋） ■海外営業　福井 ■本社スタッフ　福井
勤務時間	福井本社　　 8：45～17：30（休憩45分）本社製造部　 8：30～17：30（休憩60分）国内営業　　9：00～17：30（休憩60分）
採用ステップ＆スケジュール	シャルマングループに興味、関心もっていただけましたら、リクナビからプレエントリーしてください。リクナビからエントリー　↓ OpenESの提出　　↓ 一次試験（OpenESによる選考）　↓ 二次試験（人事担当者の面接、適性検査）　↓ 三次試験（社長・役員面接、筆記試験、作文）　↓ 採用内定

給与・福利厚生(待遇)

給与	大学卒　　　　　　　　205,000円（月給）修士了　　　　　　　　215,000円（月給）高専・本科卒　　　　190,000円（月給）高専・専攻科卒 205,000円（月給） ※職種、勤務地によって手当は異なります。デザイナー職　　　　205,000円（月給）[対象学歴：大学卒]
諸手当	通勤手当　勤務地手当　役職手当　営業手当　　＊東京勤務独身・営業職の場合　営業手当30,000円、勤務地手当10,000円（自宅）、40,000円（一人暮らし）
昇給	年1回(4月)
会社借り上げ社宅制度	例えば、東京勤務独身の場合、家賃75,000円を基準として賃貸アパートを借り上げ社宅とする制度があります
賞与	年2回(7月、12月)
休日休暇	年間休日121日（当社カレンダーによる）　週休二日制年次有給休暇（入社半年後10日付与）　特別休暇（慶弔・ボランティア・公務・罹災・看護・母性健康管理・海外赴任一時帰国休暇）、育児休業、介護休業
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、海外特別労災
福利厚生	社員の資産形成をサポートする制度　（確定拠出年金制度　財形預金、従業員持株会、退職金制度）転勤者向け借上げ社宅制度、クラブ活動資金サポート、慶弔金、自己啓発支援、生命保険団体契約自己啓発支援社員が自己啓発としてビジネス能力・スキル等を向上させる為に通信教育や社外研修を受講し修了した場合に受講費用の一部を会社が支給、資格試験に合格した場合に受験料を負担生命保険団体契約割安な保険料、給与天引き、年末調整時の生命保険料控除手続きの簡素化 VISAコーポレートカード加入在職中の入会でゴールドカードの年会費が無料、旅行傷害保険が付帯されます転勤サポート会社都合で国内海外に転勤の場合、転居に必要な費用や賃借費用を赴任帰任支度金として会社が負担慶弔金慶弔または災害に対して、慶弔金または見舞金を支給します（例：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金等）
試用期間	有り：入社後3か月間労働条件・待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2019年度	1人	0人	100.0%
2018年度	1人	0人	100.0%
2017年度	2人	1人	50.0%

（2020年2月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2020年度	4人	1人
2019年度	1人	0人
2018年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3%

平均勤続年数

19.9年（2020年12月31日時点）

平均年齢

44.2歳（2020年12月31日時点）

研修

あり：フレッシャーズ研修、フォローアップ研修、キャリア研修、マネジメント研修、目的別研修、自己啓発プログラム、外部派遣研修

自己啓発支援

あり：通信教育支援・・・会社指定の通信講座を受講し修了した場合、受講料の会社補助が受けられます。

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

あり：
年に数回の年代別での講習

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

4.4時間（2019年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.0日（2019年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	3人
取得対象者数	0人	3人
育休取得率	－	100.0%

（2019年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	8.0%

（2020年12月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

入社後のステップ	入社後、約2週間のフレッシャーズ研修を経て、部署に配属されます。

採用実績校

筑波大学、慶応義塾大学、津田塾大学、学習院大学、明治学院大学、法政大学、専修大学、日本大学、駒澤大学、中央大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋市立大学、静岡大学、三重大学、大阪大学、大阪市立大学、京都大学、京都女子大学、京都外国語大学、奈良女子大学、神戸大学、関西大学、近畿大学、立命館大学、同志社大学、同志社女子大学、京都産業大学、関西学院大学、甲南大学、関西外国語大学、滋賀大学、信州大学、富山大学、金沢大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福井工業高等専門学校、東京藝術大学、武蔵野美術大学、多摩美術大学、東京造形大学、金沢美術工芸大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地: 東京、福井、愛知、大阪、海外
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　高専、大学、大学院卒業の方（2019年3月～2021年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系