業種 |
不動産
その他金融/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス |
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本社 |
東京、大分
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総合職・大卒 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 513名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | ■総合職
基幹的部門において、広範な業務を担当し高度な職務を遂行できる者。なお、転居がともなう異動がある。 |
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主な仕事内容 | ■法人営業
不動産会社さまに対して、当社の『家賃保証』のご案内を行います。目に見えない商品だからこそ、しっかりとしたプレゼン力が求められます。また、すでにお取引のある不動産会社さまを訪問し、お預かりいただいている保証委託契約書の回収も行います。 営業はジェイリースの事業を行うおおもとの業務となる大切なお仕事です! ●不動産物件を持つ会社・家主さまにとって借主との関係は大切にしたいもの。 また毎月の賃料管理はとても大変なもので、それが滞った場合、 一軒一軒の借主に連絡を取ったり、催促したりと 貸主の負担はとても大きいものです。 ●一方、入居者さまにとっても家賃のお支払が遅れるにはさまざまな事情があります。 それにより、貸主との良好な関係がこじれてしまうと、 居住に不安を覚えてしまう事態にもなりかねません。 それらをすべて請け負うのが当社のビジネス! 「安心して不動産運営ができる」 「ジェイリースにお願いしてラクになった。よかった。」 そう言っていただけるのがなによりのやりがいです。 当社は「生活サポートの総合商社」を目指します。 |
勤務地 | 【本社】大分・東京
【支店】札幌・仙台・茨城・宇都宮・群馬・埼玉・千葉・東京・横浜・新潟・長野・静岡・名古屋・京都・大阪・岡山・広島・愛媛・大分・北九州・福岡・佐賀・長崎・佐世保・熊本・宮崎・鹿児島 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | ◆リクナビよりエントリー
↓ ◆会社説明会 ↓ ◆書類提出 (説明会に参加出来なかった方も応募可能です。) ↓ ◆SPI試験 ↓ ◆一次面接 ↓ ◆最終面接 (面接の回数は変更する可能性があります。) ↓ ◆内々定 ※採用日程については多少前後する可能性がございますので、随時ご案内いたします。 ※選考開始から内々定までは1か月程度を予定しております。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。ご予約いただいた方からURLをお送りいたします。 |
給与 | 【総合職】
・大卒・大学院卒かつ一律地域手当(30,000円/月)の地域に勤務の場合 月給248,000円(基本給159,000円/(一律)総合職手当20,000円/(定額)みなし残業手当24.2時間分39,000円) ・大卒・大学院卒かつ一律地域手当(15,000円/月)の地域に勤務の場合 月給233,000円(基本給159,000円/(一律)総合職手当20,000円/(定額)みなし残業手当26.1時間分39,000円) ・大卒・大学院卒かつ一律地域手当以外の地域に勤務の場合 月給218,000円(基本給159,000円/(一律)総合職手当20,000円/(定額)みなし残業手当28.2時間分39,000円) >>>みなし残業手当(定額)について ※地域手当により残業単価が異なるため、個別に表記しています。 もちろん、全ての場合において定額をオーバーした分は時間外手当として追加で支給しています。 |
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諸手当 | 【通勤手当】
(実費)上限40,000円/月 ※勤務地による 【地域手当】 (一律)30,000円/月 (東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、福岡) (一律)15,000円/月 (京都、宮城、兵庫、広島) 【住宅手当】 (一律)20,000円 ※社内規定有り 【寒冷地手当】 ※支給期間:11月~3月まで (一律)20,000円/月(北海道) (一律)15,000円/月(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、群馬県、 新潟県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) ※但し、勤続年数6ヵ月以上 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)祝日、年間休日122日
※但し、審査部門は同日数シフト制 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 従業員持株会制度、確定拠出年金制度有り
定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、キャリアコンサルティング制度 社内表彰制度 |
保険 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
注目! | ES(社員満足)活動推進中!
全社的に、残業削減ならびに有給消化率アップに取り組んでいます。 |
試用期間 | 有り
3ヶ月(本採用時との労働条件の相違はありません) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 4.7年(2019年3月31日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 36.8歳(2019年3月31日時点) | ||||||||||
研修 | あり:新入社員に対し、入社後研修を実施。名刺の渡し方、言葉遣い、といったマナー研修をはじめ、賃貸不動産業界の現況、弊社の商品システムの仕組みや仕事内容等、業務に必要な知識をしっかり吸収することができます。また、集合研修以外にもeラーニングや勉強会など定期的にフォロー研修を行います。 | ||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育制度有り ※会社費用負担有り | ||||||||||
メンター制度 | あり:配属後は先輩社員がOJTを行います。また、年齢の近い先輩社員がサポーターとして仕事のことはもちろん、相談役となり新入社員のサポートします。 | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:昇進や異動、学生から社会人への転換など、新しい仕事や状況に直面するタイミングを迎えた社員を対象に、面談を実施しています。 | ||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.0時間(2018年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.4日(2017年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年11月22日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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提出書類 | 写真付き履歴書(openESで代替可)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※各種証明書は、一次面接の際にお持ちいただきます。 大学の発行の時期により、提出が難しい場合はご相談ください。 |
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採用予定人員 | 10名程度 |
※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。