基本給 |
大学、大学院卒 195,000円 短大、専門、高専卒 158,500円 ※既卒は最終学歴によります。 (2021年4月実績)
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諸手当 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、時間外手当など |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(6月・12月) |
休日休暇 |
休日:土曜、日曜、祝日(完全週休2日) 休暇:年次有給、連続休暇(5日)、シーズン休暇(5日)、リフレッシュ休暇(4日)など |
待遇・福利厚生・社内制度 |
行員貸付制度、退職金制度、行員財形貯蓄制度、健康診断、自己啓発支援、従業員持株会、福利厚生倶楽部法人会員ほか
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
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就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
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勤務地 |
大分県下および福岡、北九州、熊本の各支店 |
勤務時間 |
8:30~17:30(休憩1時間含む) |
教育制度 |
新入社員研修、通信教育、検定試験、階層別実務研修、公的資格取得奨励制度など |
研修制度 |
制度あり
新入行員研修(マナー研修、実務研修等)、行内研修(階層別研修、業務別研修等)、行外派遣研修(東京・福岡での第二地銀協研修等) |
自己啓発支援制度 |
制度あり
資格取得・通信教育の受験・受講費用補助。 資格取得時の奨励金あり。 毎年一人ひとりに自己啓発ガイドブックを作成・配布。 |
メンター制度 |
制度あり
専任コーチ制度あり |
キャリアコンサルティング制度 |
制度あり
年2回の所属長面談で目標設定や評価のフィードバックを行っています。 適宜、人事部長との個別面談を行っています。 |
社内検定制度 |
制度あり
銀行業務検定など。 |