基本給 |
【2022年4月】
・大学院了/207,8000円 ・大学卒/198,500円 ・高専/177,500円 ・短大・専門卒/175,300円
試用期間:3カ月 条件の変更はありません。
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諸手当 |
通勤手当、扶養手当、残業手当、役職手当 、住宅手当 等 |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(7月・12月) |
休日休暇 |
完全週休2日制、ゴールデンウイーク、夏季、年末年始等 年間休日118日 年次有給休暇、特別休暇 等 |
待遇・福利厚生・社内制度 |
社保完備/健保、厚年、労災、雇用 各種制度/退職金制度、団体保険、財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得補助制度 等 その他/慶弔見舞、社内行事補助 等
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
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就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)
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勤務地 |
【長野県採用の方】 長野県内各事業所(長野県塩尻市、安曇野市)
【福岡県採用の方】 福岡耳納工場 (福岡県久留米市) ※ 福岡県採用の方については、就いていただく職種により、一定期間の研修を兼ねて長野県内事業所にて勤務していただく場合がございます。 |
勤務時間 |
8:15~17:10(実働8時間) |
教育制度 |
入社時基礎研修(1週間)、入社時現場研修(3カ月間)、配属後研修(3カ月間)、OJT教育、管理者育成外部研修、職能資格制度 等 |
研修制度 |
制度あり
新入社員入社時基礎研修(入社時基礎研修1週間・配属前現場研修3カ月・配属後研修3カ月)、OJT教育(先輩社員とone to oneの支援)、新入社員海外視察研修(タイ工場)、次世代リーダー育成研修、管理者育成外部研修 等 |