| 基本給 |
修士了 月給239,000円 学部卒 月給215,000円 高専卒 月給191,000円 (2020年4月実績)
3ヶ月の試用期間あり ※待遇等は変更なし ※2社共通
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| 諸手当 |
時間外手当、通勤手当等各種手当あり ※2社共通 |
| 昇給 |
年1回(2020年度実績) ※2社共通 |
| 賞与 |
年2回(2020年度実績) ※2社共通 |
| 休日休暇 |
●完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、5/1ほか ※交替勤務者は別途定めあり ●年次有給休暇(勤続1年未満15日、1年以上20日) ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇ほか ※2社共通 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
諸施設/独身寮、社宅、総合グラウンド等 諸制度/各種財形貯蓄制度、貸付金制度、企業年金制度等 その他/各種スポーツ・文化サークル等あり ※2社共通
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内禁煙あり
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| 勤務地 |
中国地方5県および東京の事業所 ※2社共通 |
| 勤務時間 |
通常勤務者 8:50~17:20(休憩1時間) ※交替勤務者は別途定めあり ※全社でフレックスタイム勤務制度を導入しています。 〔コアタイム10:00~15:00,フレキシブルタイム7:00~10:00,15:00~21:00〕 ※2社共通 |
| 教育制度 |
●新入社員研修 ●階層別・業務内容別の体系的な研修制度 ●通信教育費用の補助 ●資格試験合格者祝金の贈与 ※2社共通 |
| 研修制度 |
制度あり
新入社員対象の導入教育および業務部門別専門教育 ステップアップ(入社3年目)研修 新任管理職研修 等 ※2社共通
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| 自己啓発支援制度 |
制度あり
通信教育受講料の補助、語学学習に関する受講・受験費用の補助 ※2社共通 |
| メンター制度 |
制度あり
※2社共通 |
| 社内検定制度 |
制度なし
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