リア充の極み@north_yell本市は希望する人がいないけど、それなりに人員配置しないといけない事情から他部署では使い物にならないようなモンスター職員が一定数上司を含め配属。一部の優秀な若手が、ポンコツ達を支えている。午後1:46 · 2021年7月13日·Twitter for Android2 件のいいね
リア充の極み@north_yell·7月13日返信先: @north_yellさん優秀な若手はある程度経験すると他部署に異動。無能職員は何年かするとまたうちの部署に戻ってきて、いる人たちの足を引っ張る。最近は管理職含め、マジで無能が増えてきてて、いつか謝罪会見開かないといけない事態が起きるんでないかと思ってます。12