| 基本給 |
202,570円(2020年4月実績)
試用期間あり(3カ月) その間の給与・待遇に変動はありません。
|
| モデル月収例 |
基本給202,570円 +通勤手当 10,000円 ※1 +時間外手当 30,144円(20h)※2 計242,714円
※1 通勤手当は、平均的な金額です。 当社規程の計算方法により、原則全額を支給します。 ※2 20時間の時間外が発生した場合の支給額です。 勤務状況により変わります。 |
| 諸手当 |
時間外手当、家族手当、転勤手当、通勤手当、単身赴任手当、役割手当、資格手当、職責手当、調整手当 |
| 昇給 |
年1回(4月)
|
| 賞与 |
年2回(7月・12月)
|
| 休日休暇 |
週休2日制(ローテーション制/月8~10日) 年間休日数 113日 年次有給休暇、慶弔休暇制度ほか |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
各種社会保険完備 福利厚生 財形貯蓄、退職金制度、資格取得援支援制度、 社員持ち株制度、社員買物割引制度、 企業内保育所ほか
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
|
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋外喫煙可
|
| 勤務地 |
「ホームセンター カンセキ」、「WILD-1」の各店舗
■ホームセンター カンセキ
<栃木県> 宇都宮市、栃木市、下野市、鹿沼市、佐野市、真岡市、さくら市、 大田原市、日光市、那須烏山市、那須塩原市、芳賀郡市貝町、芳賀郡茂木町、 塩谷郡高根沢町、那須郡那珂川町
<茨城県> 那珂市【茨城・県央エリア】、龍ケ崎市【茨城・県南エリア】、 高萩市【茨城・県北エリア】
<群馬県> 館林市【群馬・東毛エリア】
<福島県> 会津若松市、白河市
■WILD-1
<栃木県> 宇都宮市【栃木・県央エリア】、小山市【栃木・県南エリア】、 那須塩原市【栃木・県北エリア】
<茨城県> 水戸市【茨城・県央エリア】、つくば市【茨城・県南エリア】
<群馬県> 高崎市【群馬・西毛エリア】、伊勢崎市【群馬・中毛エリア】
<埼玉県> ふじみ野市、入間市【埼玉・西部エリア】、越谷市【埼玉・東部エリア】
<東京都> 八王子市【東京・多摩/武蔵野エリア】、港区台場【東京・都心エリア】
<千葉県> 印西市【千葉・西エリア】 、習志野市
<神奈川県> 厚木市【神奈川・県央エリア】
<福島県> 郡山市
<宮城県> 仙台市
<愛知県> 名古屋市【愛知・名古屋エリア】
<京都府> 京都市【京都・京都市エリア】
<福岡県> 福岡市 |
| 勤務時間 |
■ホームセンター カンセキ 9:10~19:50の間で交替制(実働8時間/休憩1.5時間) [9:10~18:40/10:20~19:50]
■WILD-1 9:30~20:30の間で交替制(実働8時間/休憩1.5時間) [9:30~19:00/10:00~19:30/10:30~20:00/11:00~20:30] |
| 研修制度 |
制度あり
1~2年目:毎月の商品勉強会、マーチャンダイジングや商品ディスプレイ、顧客心理など販売の基本研修 3年目以降:キャリアや職種に合わせた階層別の専門教育研修 |
| 自己啓発支援制度 |
制度あり
通信教育等の受講費用 : 90%援助 資格取得費用 : 100%援助 ※いずれも会社指定のもの |
| メンター制度 |
制度なし
|
| キャリアコンサルティング制度 |
制度なし
|
| 社内検定制度 |
制度なし
|