最終更新日:2021/5/23

(株)カンセキ【ホームセンターカンセキ・WILD-1】【東証JASDAQ上場】

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ホームセンター
  • 専門店(スポーツ関連)
  • スーパーマーケット

基本情報

本社
栃木県

仕事紹介記事

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ワイルドワンのスタッフはアウトドア好きの集まり。楽しさがわかるから、お客様のアウトドアライフをより豊かにしようと一丸となってサポート。チームワーク抜群です。
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先輩にアドバイスをもらいながら、より魅力的なチラシを作ろうと日々制作に力を入れています。

仕事データ

募集職種・分野 総合職

入社後は、ホームセンターまたはWILD-1の売場担当からスタートしていただきます。その後は、3年目くらいで複数の部門を取りまとめたグループのリーダー、店舗全体をマネジメントする店長へと進んでいきます。
また、技能・適性・希望により、本部の営業部門および管理部門に配属される場合もあります。
仕事内容 店舗売場

カンセキの売場担当には、多くの裁量権が委ねられており、やりがいを持って
取り組むことができます。
■接客販売
 …お客様のご要望にあった商品・サービスのご提案をします。
■発注
 …店頭の商品を仕入れる仕事です。取り扱いアイテムは本部で決めますが、
  数量は、店舗の状況にあわせて売場担当者が決定できます。 
■売場展開 
 …流行や季節、自店の顧客層から、最も効果的な売場を企画、展開します。
  おおよそ計画は本部で決めますが、店舗独自の企画、自分の企画で売場を
  つくることもできます。
  毎年売場コンテストが開催され、センスや技術を披露する場もあります。
■人員管理
 …店舗の仕事は多くのスタッフとの共同作業です。
  一通りの経験をされた後は、パート・アルバイトスタッフの
  作業スケジュール管理などの仕事もあります。

◇商品部
 店舗で取り扱う商品の仕入れを担当します。
 大きな裁量のもとに、当社の売上を左右するやりがいのある仕事です。

◇販売促進
 チラシやDMの制作や販促催事の企画・運営をします。
 商品部と同様に、当社の売上を左右するやりがいのある仕事です。

このほか、情報システム部門、経理部門、総務部門など様々な仕事があります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 適性検査

  3. グループディスカッション

  4. 一次面接

  5. 二次面接

  6. 最終面接

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 面接・適性検査・グループディスカッション
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

個人面接でじっくり話せる
総合職採用あり

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

大学・大学院を卒業・修了見込みの方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 202,570円(2020年4月実績)

試用期間あり(3カ月)
その間の給与・待遇に変動はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 基本給202,570円
+通勤手当 10,000円 ※1
+時間外手当 30,144円(20h)※2
計242,714円

※1 通勤手当は、平均的な金額です。
   当社規程の計算方法により、原則全額を支給します。
※2 20時間の時間外が発生した場合の支給額です。
   勤務状況により変わります。
諸手当 時間外手当、家族手当、転勤手当、通勤手当、単身赴任手当、役割手当、資格手当、職責手当、調整手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(ローテーション制/月8~10日)
年間休日数 113日
年次有給休暇、慶弔休暇制度ほか
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備
福利厚生
財形貯蓄、退職金制度、資格取得援支援制度、
社員持ち株制度、社員買物割引制度、
企業内保育所ほか

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可

勤務地 「ホームセンター カンセキ」、「WILD-1」の各店舗

■ホームセンター カンセキ

<栃木県> 
宇都宮市、栃木市、下野市、鹿沼市、佐野市、真岡市、さくら市、
大田原市、日光市、那須烏山市、那須塩原市、芳賀郡市貝町、芳賀郡茂木町、
塩谷郡高根沢町、那須郡那珂川町

<茨城県> 
那珂市【茨城・県央エリア】、龍ケ崎市【茨城・県南エリア】、
高萩市【茨城・県北エリア】

<群馬県> 館林市【群馬・東毛エリア】

<福島県> 会津若松市、白河市

■WILD-1

<栃木県> 
宇都宮市【栃木・県央エリア】、小山市【栃木・県南エリア】、
那須塩原市【栃木・県北エリア】

<茨城県> 
水戸市【茨城・県央エリア】、つくば市【茨城・県南エリア】

<群馬県> 
高崎市【群馬・西毛エリア】、伊勢崎市【群馬・中毛エリア】

<埼玉県> 
ふじみ野市、入間市【埼玉・西部エリア】、越谷市【埼玉・東部エリア】

<東京都> 
八王子市【東京・多摩/武蔵野エリア】、港区台場【東京・都心エリア】

<千葉県> 印西市【千葉・西エリア】 、習志野市

<神奈川県> 厚木市【神奈川・県央エリア】

<福島県> 郡山市

<宮城県> 仙台市

<愛知県> 名古屋市【愛知・名古屋エリア】

<京都府> 京都市【京都・京都市エリア】

<福岡県> 福岡市
勤務時間 ■ホームセンター カンセキ
9:10~19:50の間で交替制(実働8時間/休憩1.5時間)
[9:10~18:40/10:20~19:50]

■WILD-1
9:30~20:30の間で交替制(実働8時間/休憩1.5時間)
[9:30~19:00/10:00~19:30/10:30~20:00/11:00~20:30] 
研修制度 制度あり
1~2年目:毎月の商品勉強会、マーチャンダイジングや商品ディスプレイ、顧客心理など販売の基本研修
3年目以降:キャリアや職種に合わせた階層別の専門教育研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育等の受講費用 : 90%援助
資格取得費用 : 100%援助
※いずれも会社指定のもの
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、新潟大学、山形大学
<大学>
足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、淑徳大学、昭和女子大学、信州大学、城西大学、上武大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東京農工大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、弘前大学、福島大学、文教大学、文星芸術大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、東京国際大学、東京電機大学

採用実績(人数) 2020年度:3人
2019年度:7人
2018年度:7人
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2018年 7
    2019年 7
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2018年 0
    2019年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2018年 1 6 7
    2019年 2 5 7
    2020年 0 3 3

問い合わせ先

問合せ先 (株) カンセキ
人事部人事教育グループ
  
□本社
栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号
TEL:028-658-8123
URL HP: https://www.kanseki.co.jp/
交通機関 東武宇都宮線「西川田駅」より徒歩10分
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