最終更新日:2021/5/31

(株)オキサイド【東証マザーズ上場】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 非鉄金属
  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器

基本情報

本社
山梨県
資本金
4億500万円
売上高
30億640万円(2020年2月)
従業員
160名。開発研究者3割、製造5割、事務系2割の構成。大卒は修士課程修了者がメイン
募集人数
11~15名

2021年4月5日東証マザーズへ上場しました!単結晶をキーマテリアルとしたレーザ&オプティカルソリューションビジネスで未来の市場機会を創造し続けます。

採用担当からの伝言板 (2021/04/02更新)

PHOTO

こんにちは。
(株)オキサイド採用担当です。

当社はオンライン会社説明会を開催致します。
まずは予約をお願い致します。

皆さまのご予約を心よりお待ちしております。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
フェムト秒レーザによる3次元微細加工技術を用いて、波長変換結晶内部に導波路構造を加工した製品
PHOTO
スタンフォード大ベンチャーの114nmレーザー事業買収。加工から最先端分析まで対応可能な唯一のUVレーザーメーカーへ

光技術で世の中の課題を一緒に解決していこう

PHOTO

シンチレータ用結晶

世界をリードする最先端の光技術が日本の未来を拓く。そんな予感をもって20世紀最後の年に私たちはオキサイドを創業しました。それから20年、私たちの予感は確信に変わりつつあります。光の時代といわれる21世紀。光技術の可能性を追求し、その成果を少しでも早く少しでも多く社会に還元したい。それが創業以来変わらない私たちの願いです。際限なく裾野の広い光技術の世界。私たちは、その中でも酸化物光学単結晶とそのデバイス、モジュール、およびレーザの製造・開発そして光計測技術のプロフェッショナルを目指し続けます。そればオキサイドという社名に込めたわたしたちの思いです。オキサイドは物質材料研究機構で発明された画期的な単結晶育成法をシーズ技術としてスタートしました。それ以来、世界中の大学・研究機関と共同研究を重ねると同時に、各産業分野のリーダー企業との連携を進めてきました。それによって最先端の技術成果をタイムリーに経済社会のニーズに結び付け、従来にない高い特性を有する高機能材料をコアとしたフォトニクスソリューションビジネスを提供し続けています。ますます高度化し、グローバル化する私たちの未来社会。そこで求められるのはさらに進化したキーマテリアルとしての光学単結晶です。オキサイドの更なるチャレンジは続きます。

会社データ

プロフィール

オキサイドは2000年創業のベンチャー企業です。酸化物単結晶をキーマテリアルとし、その応用製品である光学デバイス、モジュール、レーザなど、光学材料から精密機器製造業務向けの製造用機器まで垂直統合型のビジネスモデルを志向して事業展開を図っています。創業当初から国内外の先端企業や大手企業のオープンイノベーションパートナーとして、光学材料のブレークスルーをはじめ顧客の問題、課題解決への提案型ビジネスを展開しています。

事業内容
【21世紀はフォトニクスの時代】
様々な分野でHIKARI光の技術が必要とされます。

オキサイドの製品は
- 単結晶の育成
- 光学デバイスの設計/製造
- レーザ機器の設計/製造

オキサイドの製品や技術の応用分野は
- ヘルスケア
- 環境計測
- 半導体
- 光計測

PHOTO

現在、半導体とヘルスケアを中核セグメントとして、光学材料・技術をベースに車載向けの新市場の創出、新用途の開拓など世界に情報を発信し続けています

本社郵便番号 408-0302
本社所在地 山梨県北杜市武川町1747-1
本社電話番号 0551-26-0022
創業 研究者3人からスタートした大学発ベンチャー。現在は3拠点従業員160名までに成長
設立 2000年10月
資本金 4億500万円
従業員 160名。開発研究者3割、製造5割、事務系2割の構成。大卒は修士課程修了者がメイン
売上高 30億640万円(2020年2月)
拠点 山梨本社第1第2工場:半導体関連結晶育成の製造と研究、応用製品など
山梨第3工場:ヘルスケア関連結晶と波長変換器レーザなど
横浜事業所(YBP):半導体、最先端光計測など
業績 2020年2月期決算
売上高:30億640万円
経常利益:1億491万円
株主構成 NTTアドバンステクノロジ
NTTファイナンス
日立ハイテクノロジーズ
ニコン
レーザーテック
KLA
島津製作所 他
主な取引先 NTTアドバンステクノロジ
島津製作所
ニコン
日立ハイテクノロジーズ
浜松ホトニクス
日立グループ
富士通
大阪大学
産業技術研究機構
東京大学
東北大学
スタンフォード大学
KLA
売上高推移 30億640万円(2020年2月)
26億900万円(2019年2月)※2018年決算期変更 左記は2018/3~2019/2
17億5,900万円(2017年9月)
13億4,400万円(2016年9月)
14億1,100万円(2015年9月)
平均年齢 43歳
平均勤続年数 4.6年
※創立から20年、事業の拡大に伴い経験者採用を中心としてきたが、次世代を担う新卒社員の募集も2014年から継続的に実施
平均給与 310,000円(平均給与)
退職制度 あり(65歳)
福利厚生 社会保険完備
ベネフィットステーション加入(提携保養所、娯楽施設等)
その他手当 通勤費、時間外手当
年間休日 128日
研修制度 オキサイドはグローバル人材の育成に力を入れています
TOEIC推奨制度
階層別研修
通信教育
博士課程就学支援制度

沿革
  • 2000年10月
    • 国家公務員兼業制度利用第1号として古川保典がオキサイドを設立
  • 2001年05月
    • Super LN/LT新製品開発に成功(世界初)国際展示会で販売開始
  • 2002年04月
    • Super LN/LT単結晶が第14回中小企業長官賞受賞(中小企業優秀新技術・新製品)
  • 2003年07月
    • Super LN/LT単結晶が第32回日本結晶成長学会で技術賞受賞
  • 2005年05月
    • 山梨県北杜市に本社工場を新設・移転
  • 2005年12月
    • 三菱電線から事業譲受 光デバイス分野に進出
  • 2006年08月
    • 日立金属、応用光電から事業譲受 光モジュール分野に進出
  • 2008年03月
    • 本社工場隣接地に第二工場竣工、事業拡大
  • 2008年07月
    • SLT・SLN単結晶が第33回井上春成賞受賞
  • 2009年11月
    • 単結晶/デバイス事業拡大で第1回やまなし産業大賞受賞
  • 2010年10月
    • 横浜事業所開設 紫外線レーザ光源分野に進出
  • 2011年4月
    • 波長変換単結晶がレーザー学会産業賞奨励賞を受賞
  • 2013年2月 
    • 波長266nm紫外線レーザ光源発売開始
  • 2013年4月
    • レーザ測定装置分野に進出(SPECKLE測定装置開発成功・世界初)
  • 2014年3月
    • 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選定
  • 2015年3月
    • 日立化成(株)より医療PET-CT装置用シンチレータ単結晶事業譲受
  • 2015年7月
    • Dr.スペックル(計測器)がレーザ学会産業貢献賞を受賞
  • 2015年7月
    • 山梨第3工場竣工・単結晶事業拡大
  • 2015年12月
    • 創立15周年記念シンポジウム開催
  • 2016年1月
    • Dr.スペックル(計測器)が機械振興協会「機械振興協会会長賞」を受賞
  • 2016年6月
    • 保土ヶ谷市YBPにレーザ事業部移転、新川崎市に久保田研究所開所
  • 2018年4月
    • 266nmレーザ光源がレーザー学会産業賞を受賞
  • 2018年8月
    • 114nmレーザ光源をスタンフォード大学ベンチャー企業より技術買収
  • 2021年02月
    • Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2021でグランプリ受賞
  • 2021年4月
    • 東証マザーズへ上場

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.4年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 4.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.9%
      (38名中3名)
    • 2020年度

    過去、中途採用が多く、理系技術者の母集団に男性が多いため、上記のような状況になっております。昨今は理系技術者に女性が増えてきたため、新卒採用で女性の比率が上がってきております。

問い合わせ先

問い合わせ先 人財開発グループ
saiyo@opt-oxide.com
URL http://www.opt-oxide.com
E-mail saiyo@opt-oxide.com
交通機関 山梨本社:JR中央線「日野春駅」より車で5分
横浜事業所(YBP):相鉄線「天王町駅」より徒歩5分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp111527/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!