最終更新日：2021/9/6
学生のみなさんは、コロナ渦で就職活動に戸惑いが大きいと思いますが、そんな心配も採用担当でバックアップ、フォローしてまいります。さて、ジェイエスピーの説明会ですが、随時開催中です。当社問い合わせ先までご連絡いただければ、ご都合に合わせた日程にて開催いたします。ぜひ、この機会に「人を大切に、そして自分も大切に」の理念を共有させてください。【会社訪問会】訪問会では、システムエンジニアから、設計から製造工程、運用・保守まで実際のお仕事をご紹介します。どんな人とどんなところでどのようなことをして働くのか実際に足を運んでいただきJSPらしい雰囲気を感じにご訪問ください。お会いできることを心待ちにしております！
「精神的にも体力的にも健康であることが大切です。そして、与えられたことだけでなく、ワクワクするような仕事ができるレベルまで成長してほしい」と宮崎社長。
当社はアプリケーションのパッケージや組み込み系システムなど、各種ソフトウェアの開発を行っています。顧客のニーズを的確に把握し、高い技術力でそれらを実現することで、より快適で優しい情報化社会をめざしています。企業理念は「人を大切に、そして自分も大切に」。心身が健康でなければ良い仕事はできないと考え、以下の3点を重点に、理念の実現に努めています。【POINT1 快適な職場環境】●プライベートをより充実へプロジェクトのスタート時には、当社の営業担当者が取引先とスケジュール管理を丁寧に行っているため、残業などの負荷をあまり感じることなく働くことができます。月平均残業時間はなんと18時間。もちろん、土・日・祝日もしっかり休むことでプライベートを充実させることができます。●産休・育休・短時間勤務制度身につけた技術が途切れてしまうことは、本人にとっても当社にとっても損失です。復職のための社内規定も整備し、全社的にバックアップしています。【POINT2 風通しの良い社風】●設立時から風通しは良好5人の仲間によって設立された当初からの気風が根付いています。厳しい上下関係やピリピリとした雰囲気がなく、円滑なコミュニケーションが取れることが当社の特長です。●社内提案制度でアイデアを発揮新しい仕事や仕組みづくりにつながるアイデアを評価・表彰する制度があります。自由なひらめきや発想から、新たなビジネスの芽が生まれるかもしれません。【POINT3 細やかな教育体制】●ステップアップを促す研修制度文系・理系別の入社前研修、入社後の社会人マナー研修、同業6社での合同技術研修、OJTなど、成長に応じた研修制度を整備しています。複数の言語の習得、あるいはプログラミングから詳細設計・基本設計への広がりなど、個々の志向とマッチングさせつつ、楽しみながら仕事ができるレベルに到達してほしいと願っています。プログラミングの知識ゼロで入社して活躍している社員もいます。事業内容が多様なため、さまざまな言語を覚えたり新しい業務に触れたりするチャンスが多いのも当社の特徴です。好奇心旺盛でいろいろなことに興味がある方には、楽しさとやりがいにあふれる環境だと思います。
長野県SDGs推進企業登録企業職場いきいきアドバンスカンパニー認証当社は、環境快適な長野市を拠点とした独立系のソフトウェアハウスです。40人に満たないながら少数精鋭、その技術力はお客様からも高い評価を得ております。当社は「人を大切に、そして自分も大切に」の理念の下、人に優しい情報化社会を目指しつつ「社員を大切に」社内整備をしております。あなたの力を思う存分発揮、スキルアップ出来るようサポートしてまいります。是非私たち社員と一緒に、社会に貢献出来るあなたの活躍の場を作ってみませんか。＜開発実績業種＞特殊鋼業／教育／コンビニエンスストア／官公庁／共済／製造業／印刷／行政／医療福祉／物流／公共／財務・会計／IT機器製造／旅行業／研究／金融 等々
長野駅より程近い当社。東京駅から1時間半、大宮駅からは1時間で来られる距離に自社ビルを構えている。
