| 業種 |
倉庫
陸運(貨物)/スーパー・ストア/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/その他サービス |
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| 本社 |
埼玉
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| 残り採用予定数 |
30名(更新日:2021/10/07)
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| 直近の説明会・面接 |
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| リクナビ限定情報 |
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| 大学卒・総合職 | 301名~ |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 7728名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 301名~ 昨年度実績(見込) 201~300名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | ■物流マネージャー職
■サービスドライバー職 ■情報プランニング職 ■コンサルタント営業職 ■管理事務職 |
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| ■物流マネージャー職 | 【物流に携わる多角的なマネジメント業務】
当社のファーストキャリアである物流マネージャー職は、物流センターにおける人員管理や在庫管理、収支管理等のマネジメントを行って頂きます。センター作業員として働くのではなく、より良い「物流」を創り出すために、作業の効率化や工程の改善をし、従業員への業務指示を行っていきます。また、お客様(メーカー・小売業)との関わりを持ちながら、よりよいセンター運営に繋げています。 |
| ■サービスドライバー職 | 【消費者の皆さまに「感動と満足」をお届けする】
「ドライバー」としてただ商品を届けるのではなく、「サービスドライバー」として、お客様へ商品と共に「気持ち」も届ける職種です。現在、2つの宅配業務があります。 ・生活協同組合コープ様の商品を個人宅のお客様へお届けする仕事です。また、コープ様の各種商品をお客様へ提案営業をすることもあります。そこにはお客様との何気ない会話などの「信頼」関係が創られていきます。 ・インターネット通販大手のお客様の商品を消費者の手元までお届けするお仕事です。コロナ禍において「巣ごもり」需要で、非常に注目を受けるEC(エレクトリックコマース)業界の最前線に携わり、皆さまの生活を支えます。 |
| ■情報プランニング職 | 【情報システムの企画・設計、情報インフラの保守・運用】
システム設計において、社内やシステム会社等とコミュニケーションを多く取りながら、納期通りに運用できるように進めていきます。 |
| ■コンサルタント営業職 | 【お客様に合わせたオーダーメイドの物流をつくる】
お客様それぞれが抱えている経営課題を解決するために、物流面から企画・提案を行う職種です。当社の3PL事業のメリットを提示しながら、コスト削減や効率化を具体的な数値を用いて提案を行います。 |
| ■管理事務職 | 【管理部門事務、営業所事務】
総務・人事・経理・労務等の一般的な業務はもちろんのこと、物流マネージャーと連携を取り、会社全体を支えていく職種です。 |
| 勤務地・勤務時間 | 【勤務地】
関東を中心に全国165拠点 【勤務時間】 8:30~17:30 ※営業所/職種により異なります。 |
| 【内定まで1ヶ月】採用ステップ&スケジュール | 参加条件:会社説明会参加者に限ります
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。 各選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合は、 この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。 ≪内定までのスケジュール(例)≫ 1)7月上旬~ 会社説明会随時開催 【WEBか対面選んでご参加頂けます】 ↓ 2)7月中旬~ 選考試験 (1次:個人or集団面接→2次:個人面接→最終:役員面接) 【WEBか対面選んでご参加頂けます】 ↓ 3)7月下旬~ 内々定(スケジュールによる) ↓ 4)内々定後面談や内定者懇親会を随時開催予定 (内々定後には面談や、オリエンテーション等を実施予定です。 現状における不安や、不明点を採用担当者と話し、最終判断を皆さん自身にしていただきます。) ※時期によって変動あり |
| 提出書類等 | ■学校指定の履歴書
■卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書 等 ※会社説明会参加時の提出はございません。 随時ご連絡します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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| 【応募時の志望動機不問】 | 弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、 まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら まずはご応募お待ちしています。 ※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。 |
| 給与 | ■初任給(月給)■(院卒・大卒・専卒)
総合職/210,000円+諸手当(時間外・通勤費など) エリア限定職/203,000円+諸手当(時間外・通勤費など) 一般職/196,000円+諸手当(時間外・通勤費など) 短大・専門卒/187,000円+諸手当(時間外・通勤費など) ※諸手当(通勤手当・時間外勤務手当 等)を別途支給 ■総合職・エリア限定職・一般職の違いについて 全ての募集職種において、以下の条件で分けております。 〈総合職〉将来の管理職候補として、転居を伴う異動を含む国内外各地の勤務 ※広範囲にわたる管理・専門業務を遂行し、幹部候補生として採用とする。 〈エリア限定職〉一定のエリア(関東圏内等)に限定して転居を伴う異動がある勤務 〈一般職〉異動を自宅からの通勤可能圏内に限定し、転居を伴う異動がない勤務 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、資格手当、家族手当、通勤手当 など |
| 昇給 | 年1回 (6月) ※人事考課による |
| 賞与 | 年2回 (7月・12月) ※業績により、決算賞与有り |
| 休日休暇 | 週休2日制 (会社カレンダーによる年間110日)
※その他社内休暇(リフレッシュ休暇・報恩感謝休暇)含むと年間112日 年次有給休暇(初年度10日)・慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業 他 |
| 保険 | 各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
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| 福利厚生 | 社宅制度、社員持株会、表彰制度、退職金(企業年金)制度、
会員制スポーツクラブ 他 |
| 試用期間 | なし |
| 採用ホームページ | https://www.momotaro.co.jp/ |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.7%
3年以内女性採用割合:16.3% |
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| 平均勤続年数 | 8.0年(2020年12月時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.2歳(2020年12月時点)
新卒大型採用開始による若手主体の職場環境の推進
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| 研修 | あり:●社内研修:丸和ロジスティクス大学・役員部門経営者研修・部門長研修・営業研修・
新社員フォロー研修・海外視察(中国・韓国・欧州・東南アジア) 他 ●社外研修:ロジスティクス経営士資格認定講座・国際物流管理士資格認定講座・ 物流技術管理士資格認定講座・(以上日本ロジスティクスシステム協会主催) 他 |
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| 自己啓発支援 | あり:自己啓発支援制度・・・業務上必要な資格やスキルアップとして資格取得する際に、
会社から補助金を受けることができる制度。 |
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| メンター制度 | あり:配属後、専任の育成担当者を配置(育成者は入社2年~3年の若手社員中心) | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.6日(2019年度実績)
働き方改革推進委員会を中心に有休取得向上を図る
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| 育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2020年12月時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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| 教育制度 | ●社内研修:丸和ロジスティクス大学・役員部門経営者研修・部門長研修・営業研修・
新社員フォロー研修・海外視察(中国・韓国・欧州・東南アジア) 他 ●社外研修:ロジスティクス経営士資格認定講座・国際物流管理士資格認定講座・ 物流技術管理士資格認定講座・(以上日本ロジスティクスシステム協会主催) 他 |
|---|---|
| 採用条件 | 大卒(文理不問)/既卒(2021年~2019年卒)
※既卒者は、卒業3年目までを第2新卒として扱う。 |
| 採用人数 | 280名(総合職・エリア限定職・一般職含む) |
| 事業拠点 | 本社(埼玉県吉川市)
事業所全国165拠点 (埼玉、東京、神奈川、千葉、群馬、栃木、大阪、京都、兵庫、北海道、岩手、宮城、愛知、滋賀、福井、岡山、広島、高知、福岡など 全グループ含む 2020年12月) |
| 【WEB説明会】 | 下記WEB説明会を開催いたします。
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| リクナビ限定情報 |
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