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2022年新卒採用のエントリーを開始いたしました!
新型コロナウィルス感染対策の影響を受けて企業の採用活動も学生の就職活動も柔軟な対応を求められています。当社は新卒採用の対象を第二新卒(既卒3年を目安)に広げました。既卒の方々の通年採用も視野に入れています。
新型コロナウィルス感染症対策として,テレワーク支援制度も充実させています。
エリア・拠点ごとの感染状況(国・県が公表している指標、経済活動、社内での感染・濃厚接触者の報告等)により部門(営業・業務・その他本社部門)ごとの出社率を管理し、全社的に出社率をコントロールしています。業務内容に沿い、各部門で出社・在宅勤務について様々な工夫をしています。