最終更新日:2021/3/1

河西工業(株)【東証一部上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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社内研修の様子。全世界で軽自動車から最高級車まで、すべての車に製品供給ができるように技術力で勝負していく。そのために、社員が連携し切磋琢磨していくことが必要だ。
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企画・開発・製造部門が集約された河西工業本社。神奈川県の寒川という地域に貢献しながら、グローバルに展開する当社のヘッドクオーターとして機能している。

仕事データ

募集職種・分野 総合職(技術系・事務系)
仕事内容 <技術系>
■開発
内装部品の基礎要素である、素材・工法の新規開発、そしてお客様に
新たな付加価値を感じていただけるインテリアデザイン等を含めた新商品
開発を行います。

■設計
受注実現のための製品提案、客先ニーズ実現のための具体的な設計構造を
開発。自動車メーカーとの共同開発もあります。

■生産技術
量産に向けて最適な工程設計を検討し、工法・設備・型・治具の仕様決定
から手配、生産効率や品質の追求など、生産前活動の中心的な役割を果た
します。

■生産管理
内外生産の進捗管理、内外物流の管理を行います。

他、プロジェクト管理や原価管理 等

<事務系>
■営業 
自動車メーカーに対して、受注の獲得交渉を行ないます。また、受注後は
コストや品質、納期について交渉し、自動車メーカーと当社の技術部門との
橋渡しを行います。

■調達
生産に必要な原材料・部品の確保、購買、コスト・品質などの観点から
サプライヤーの選定などを行います。

■人事 
人材の採用・育成、人事・報酬・評価制度の制定・運用を行います。

■総務
人材の健康と安全を守り、福利厚生の推進を行います。

■経理
月次決算・四半期決算対応、資金繰り・債権管理業務を行います。

■生産管理
内外生産の進捗管理、内外物流の管理を行います。

他、プロジェクト管理や原価管理 等

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 筆記試験

  4. 適性検査

  5. 1次WEB/対面面接

  6. 最終WEB/対面面接

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 筆記試験(一般常識)、適性試験、面接(複数回)
※技術系職種志望の方につきましては、別途空間認識能力の技術試験(三面図)を実施致します。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書、TOEIC試験結果の証明書コピー(受験者のみ)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

採用後の待遇

基本給 大学卒     :207,400円
修士了     :220,500円
高等専門学校卒 :191,750円
短大卒     :191,750円
専門卒     :183,000円
既卒者     :最終学歴に応じる
(2020年4月実績)

試用期間:3カ月、条件変わりなし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日121日
週休2日制(土・日)
GW・夏季・年末年始連休有り
年次有給休暇(5連続有給休暇取得可)
年休促進日 年5日
誕生日休暇制度
慶弔休暇、産前・産後休暇
看護休暇、育児休業、介護休業、在宅勤務 等
待遇・福利厚生・社内制度

制度:社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、確定拠出年金制度
   財形貯蓄制度、貸付金制度、従業員持株制度
施設:社員食堂、更衣室

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

屋外に喫煙スペースを設置
勤務地 ■神奈川県、栃木県、群馬県、愛知県、静岡県
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性があります。
勤務時間 8:00~17:00
標準労働時間1日8時間(フレックス制度あり)
教育制度 ■新入社員教育
■専門技術・固有技術の講座/『KASAI技術講座』を社内で開催。
■職場での実践教育
※自動車メーカーが運営するラーニングセンターへの通学や、セミナーへの
 派遣、業務上必要な資格取得のための講座も受講できます。
研修制度 制度あり
※状況により変更の可能性がございます。
■内定者向け
  内定者研修
  社会人としてのコミュニケーション理解と実践、また内定者同士の交流を
  深めるためのプログラムをご用意しております。

■新入社員向け
 1.座学教育:   入社後~4月下旬まで、弊社の部門紹介・ビジネスマナー研修
          等、様々な講座を行います。
 2.ものづくり実習:GW休暇明けより、国内各拠点にて実習を行います。
          ※工場内製造ラインにて、現場作業者と一緒に部品を作り、
           弊社ものづくりへの理解を深めていただきます。
 3.CAD教育:   ものづくり実習終了後より、CAD教育を行います。
自己啓発支援制度 制度あり
■英語研修
 全社的な英語力向上を目指し、様々な研修コースをご用意しております。
 (外部講師による研修、オンラインレッスン、通信講座)
メンター制度 制度あり
■計画的OJTの実施
 配属後に若手先輩社員1名が育成責任者になり、仕事の基本からしっかりと
 マンツーマンで指導します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、群馬大学、工学院大学、静岡大学、信州大学、東海大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、長岡技術科学大学、日本大学、福岡工業大学、福島大学、明治大学、山形大学、徳島大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、新潟大学、法政大学、専修大学、関西学院大学、東京電機大学、岐阜大学、岩手大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、東海大学、東京外国語大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、鳥取大学、獨協大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本福祉大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、中京大学、兵庫県立大学、山口大学、千葉工業大学、日本工業大学、秋田県立大学、首都大学東京
<短大・高専・専門学校>
神奈川県立産業技術短期大学校、HAL東京、専門学校日産京都自動車大学校、専門学校日産横浜自動車大学校

栃木県立県央産業技術専門校

採用実績(人数) 2020年4月入社実績 31名(事務系6名  技術系25名 内、留学生2名)
2019年4月入社実績 33名(事務系6名  技術系27名 内、留学生0名)
2018年4月入社実績 49名(事務系11名  技術系38名 内、留学生3名)
2017年4月入社実績 54名(事務系7名  技術系47名 内、留学生3名)
2016年4月入社実績 52名(事務系11名  技術系41名 内、留学生0名)
採用実績(学部・学科) 〔技術系〕環境情報学府、グローバルエンジニアリング学部、芸術学部、工学部、工学研究科、工学府、工学資源学部、システム科学技術学部、システムデザイン学部、自然科学技術研究科、情報理工学部、生産工学部、生物資源科学部、繊維学部、先端技術科学教育部、総合科学研究科、総合科学技術研究科、総合理工学研究科、デザイン工学部、農学研究科、有機材料システム研究科、理工学部、理工学研究科、理学研究科、理工学系研究科
〔事務系〕異文化コミュニケーション学部、会計研究科、外国語学部、教育人間科学部、経営学部、経営学研究科、経済学部、現代社会文化研究科、国際学部、国際交流学部、国際社会科学研究科、国際総合科学部、社会学部、商学部、人文科学研究科、人文社会科学部、政治経済学部、総合政策学部、地域政策学部、文学部、文理学部、法学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 6 25 31
    2019年 5 28 33
    2018年 5 44 49

問い合わせ先

問合せ先 河西工業(株) 新卒採用担当
〒253-0106
神奈川県高座郡寒川町宮山3316
TEL:0467-75-2731
URL http://www.kasai.co.jp
E-MAIL recruit@kasai-group.com
交通機関 【JR相模線】
 宮山駅下車徒歩7分
 倉見駅下車徒歩12分